经济增长中的人力资本结构与创新驱动分析

发布时间：2021-11-09 09:22

　　本文从人力资本结构和创新的概念和运行机制入手,分析了在经济增长中,人力资本结构与创新驱动体系的关系,提出了创新体系建设中人力资本结构优化的建议,为创新体系建设和经济增长的研究提供参考和建议。 

【文章来源】：商讯. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人力资本结构的概念与分类
    (一)人力资本结构的概念
    (二)人力资本结构的分类
二、创新的概念及其内涵
三、经济增长中创新的必备要素、相应功能及其运行机制
    (一)经济增长中创新的要素与功能
        1．企业自身
        2．各级政府组织
        3．高等院校以及科研机构和人才中介企业
    (二)产业创新系统运作机制
四、创新体系建设中人力资本结构优化的建议
    (一)继续加强技术资本与人才资本的投入，实现企业自主创新
    (二)加强基础研究，注重长期发展
    (三)重视健康资本积累，为其他人力资本提供保障
    (四)促进教育体系改革，完善企业人才制度


【参考文献】：
期刊论文
[1]人才为何流向公共部门——减速期经济稳增长困境及人力资本错配含义[J]. 李静,楠玉.  财贸经济. 2019(02)
[2]技术创新对提升日本经济增长质量的驱动作用研究——基于日本都道府县动态面板数据的分析[J]. 邓美薇,张季风.  现代日本经济. 2018(05)
[3]人力资本对经济增长贡献的实证分析——基于河南省时间序列数据的分析[J]. 严全治,杨征.  黑龙江高教研究. 2016(07)

硕士论文
[1]人力资本与产业结构对经济增长的时空效应研究[D]. 李超.上海师范大学 2016



本文编号：3485061