浅析村级公岗促进精准扶贫对象“家门口”就业

发布时间：2022-10-10 14:21

　　村级公益性岗位的设置对解决贫困人口就业困难问题,为其提供收入来源有重要帮助,政府部门以及社会各界需要广泛参与其中,以面向精准扶贫对象实现"家门口"就业。本文在分析村级公岗精准扶贫就业现状的基础上,提出了几点促进村级公岗精准扶贫就业的设想与举措,对解决村级单位贫困帮扶家庭就业困难人员就业问题起到了非常大的帮助,望能够引起有关人员的关注与重视。 

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【文章目录】：
一、村级公岗精准扶贫就业现状
    (一)公益岗位设置
    (二)上岗对象筛选
    (三)扶贫资金来源
    (四)公共扶贫实效
二、村级公岗精准扶贫就业设想
    (一)政府主导，统筹开发
    (二)完善措施，挖掘岗位
    (三)部门联动，精准帮扶
    (四)正向激励，扶贫扶志
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]东北公益性岗位制度运行问题及解决思路——以吉林省为例[J]. 常艺.  劳动保障世界. 2019(11)
[2]工作换福利与贫困社区治理:公益性岗位扶贫的双重效应——以秦巴山区一个行动研究项目为例[J]. 左停,王琳瑛,旷宗仁.  贵州财经大学学报. 2018(03)
[3]探索公益性岗位建设的有效途径[J]. 英明,魏淑艳.  人民论坛. 2014(14)



本文编号：3689776