论我国少数民族地区就业专项转移支付资金绩效评估方法研究——以西藏自治区昌都地区为例

发布时间：2023-12-24 18:43

　　近年来，我国经济和社会发展的主要任务之一是设法改善少数民族地区的经济和社会发展，从而促进经济和社会的和谐，这是维护社会稳定的内在要求。使得少数民族地区的经济发展和国家经济发展之间产生巨大差距的原因是区域经济发展的最重要的不平衡的原因之一。少数民族地区经济发展的滞后，已经严重制约我国经济生产力水平的提升。而要促进当前市场经济体制下的经济社会发展，最好的方法之一就是改善当地老百姓的“就业难问题”，即促进就业。现行财政体制中的就业专项转移支付对少数民族地区的经济发展和社会稳定，具有重要意义。在针对就业转移支付对少数民族地区的专门研究方面，要酌情考虑少数民族地区的特殊性，在少数民族地区实际使用中，应根据当地特别的地理因素，例如像西藏昌都地区这样的边境地区；还要考虑政治因素，特别是维护社会稳定因素，还有特殊的宗教信仰、风俗习惯；经济因素，比如中央对少数民族地区的诸多特殊扶持政策等特殊因素，理应酌情区别对待特殊地区因素。 当前少数民族地区经济和社会发展相对较慢，与我国其他发达地区，尤其是沿海城市相比，还处于比较落后的水平。制定科学的财政转移支付制度能在一定程度上缩减较穷的少数民族地区与相对比较富裕...

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACTS
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 选题意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 理论综述
        1.3.2 文献综述
第二章 就业再就业专项转移支付资金绩效评价理论模型的构建
    2.1 就业再就业专项转移支付资金使用绩效评价的主要内容
        2.1.1 政治绩效
        2.1.2 经济绩效
        2.1.3 社会绩效
    2.2 就业再就业专项转移支付资金绩效评价维度的设定
        2.2.1 就业再就业专项转移支付资金绩效评价指标设计原则
        2.2.2 就业再就业专项转移支付资金绩效评价维度的具体设定
    2.3 理论模型、评价指标及其逻辑关系
    2.4 评价指标的数据来源
    2.5 权重设定与价值标准
    2.6 绩效评价结果的落实
        2.6.1 奖惩性的预算政策
        2.6.2 社会舆论监督
        2.6.3 问责制的引入
    2.7 绩效评价理论模型的意义
        2.7.1 开展就业再就业专项转移支付资金管理及绩效评价是政府支出管理改革的必然趋势
        2.7.2 开展就业再就业专项转移支付资金管理和绩效评价是提高财政资金使用效益的内在要求
        2.7.3 开展就业再就业专项转移支付资金管理及绩效评价是引导社会资源有效配置的重要杠杆
        2.7.4 开展就业再就业专项转移支付资金管理及绩效评价是完善公共财政体制的实际需要
第三章 模型的验证
    3.1 绩效指标完成情况检验
        3.1.1 目标责任明确，就业指标超额完成
        3.1.2 专项资金有效使用，多种方式促进就业
    3.2 模型检验
    3.3 存在的问题
        3.3.1 资金支出进度较慢
        3.3.2 发现在指标设计方面存在以下问题：
        3.3.3 就业专项转移支付体制存在的问题
第四章 今后改进的意见或建议
    4.1 统筹安排项目，提高资金使用率
    4.2 加强业务培训，提高职业技能
    4.3 完善就业再就业政策，统筹城乡就业
    4.4 加大政策宣传力度，创造良好舆论环境
第五章 总结
参考文献
致谢
附表
攻读学位期间发表的学术论文目录



本文编号：3875093