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劳动报酬上涨与中国国民储蓄率的演变趋势

发布时间:2024-05-10 21:10
  资金流量表数据表明,劳动报酬上涨对2008年以来中国国民储蓄率产生了重大影响。本文据此提出了解释国民储蓄率演变趋势的劳动报酬假说,认为2008年以来的国民储蓄率持续下降是居民劳动报酬上涨推动的。具体来说,居民劳动报酬上涨的确定性和可预期性,增强了居民消费的过度敏感性,造成居民储蓄率下降;居民劳动报酬上涨导致企业支付劳动报酬占比上升,企业储蓄率下降;而企业支付劳动报酬占比上升又导致政府增加社会福利和公共服务支出,政府可支配收入比重和政府储蓄倾向下降,进而使得政府储蓄率下降。基于2008—2016年的省级面板数据,以最低工资标准作为工具变量进行实证检验,验证了上述假说。基于本文的理论假说和经验证据,我国国民储蓄率仍有进一步下降的空间。为了对冲储蓄率下降带来的影响,我国经济增长方式需要由投资驱动型转变为消费驱动型,当前稳增长政策的着力点需要由投资数量转变为投资效率。

【文章页数】:19 页

【部分图文】:

图12000-2016年居民劳动报酬净额、增加值和财产收入占国民初次分配收入比重

图12000-2016年居民劳动报酬净额、增加值和财产收入占国民初次分配收入比重

劳动报酬上涨是2008年以来引人注目的经济现象。根据《中国统计年鉴》提供的数据,2008-2016年中国的就业人员数量从75564万人上升到77603万人,仅增加2.69%。但图1却显示,同期居民劳动报酬净额占国民初次分配收入的比重从30.31%增加到35.11%,增加了4.80....


图22000-2016年企业主要资金来源和运用项目占国民可支配总收入比重

图22000-2016年企业主要资金来源和运用项目占国民可支配总收入比重

居民劳动报酬的持续上涨,显然意味着企业劳动力成本的持续上升。根据资金流量表中的指标解释,企业部门的初次分配收入等于增加值减去企业支付的劳动者报酬、财产收入净额与生产税净额(1)。可见,劳动力成本的上升意味着企业支付的劳动者报酬增加,而这又会导致企业可支配收入占国民可支配收入的比重....


图32000-2016年社保缴款净额、经常税和社会补助占国民可支配总收入比重

图32000-2016年社保缴款净额、经常税和社会补助占国民可支配总收入比重

陈斌开等(2014)指出,现有文献尚未深入讨论政府储蓄倾向和政府收入占比变动的原因。我们认为,政府储蓄倾向和政府可支配收入占比的下降,其实也可以归因于劳动报酬的上涨。首先来看政府可支配收入的占比。根据资金流量表数据,2008-2016年政府的初次分配收入比重只下降了0.10个百分....



本文编号:3969022

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