欧洲劳动力市

发布时间：2024-05-31 23:08

　　本文聚焦当代欧洲劳动力市场的"灵活保障"模式,首先概述劳动力市场"灵活保障"模式的理论,然后梳理和比较荷兰、德国、法国三国近几十年来劳动力市场"灵活保障"改革的政策实践,进而分析"灵活保障"模式在不同国家的适用性及其差异原因。本文研究发现,欧洲"灵活保障"模式在各国劳动力市场的应用并不总能取得同等效用,相同政策模式在不同社会协商类型和政治文化背景的国家中呈现截然不同的改革效果。欧洲一体化在社会层面的发展前景并不乐观。

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【部分图文】：

图11987-2017年部分欧洲国家兼职就业率发展对比

虽然荷兰在努力缩小各类就业之间的保障差异性,但较高的育儿成本和女性兼职就业的“社会规范”导致夫妻就业和收入保障仍然存在不平等问题。荷兰政府为缩小夫妻双方休假待遇差别,将在2017年至2021年间大幅延长家庭伴侣陪伴假,特别是鼓励父亲多休育儿假并参与家庭护理;同时,每年提供2.5亿....