珠三角人才空间分布格局演变与影响因素

发布时间：2023-03-29 04:44

　　采用2000年和2010年全国人口普查分县数据,基于县(区)级行政单元,以创意人才和高学历人才为研究对象,运用空间自相关分析方法,刻画珠三角人才的空间分布格局演变特征,并运用多元回归分析方法探讨两种类型人才空间分布的影响因素。结果表明:①整体上,创意人才和高学历人才空间分布均呈现显著的空间集聚,但集聚趋势逐渐减弱。在县(区)级层面上,两种类型人才主要集聚在珠三角中心的越秀区、海珠区、天河区、宝安区、南山区、福田区、顺德区等,而东西两侧县(区)级单元人数较少;②创意人才和高学历人才的分布均受到经济(地方发展水平、工资水平和城镇化)和舒适物(如房地产、教育)等因素的影响,但影响两类人才空间分布的因素存在差异。其中,地方教育水平和包容性因素对高学历人才空间分布具有正向影响;而金融因素则对创意人才空间分布有影响。

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【文章目录】：
1 研究区域和研究方法
    1.1 研究区概况与数据来源
    1.2 研究方法
        1.2.1全局空间自相关分析
        1.2.2 局部空间自相关分析
2 珠三角人才空间分布格局演变
    2.1 总体分布格局
    2.2 空间自相关分析
3 珠三角人才空间分布格局的影响因素
    3.1 指标构建
    3.2 实证分析
4 结果与讨论
5 结 论



本文编号：3774025