管理学视角下的情绪智力研究综述

发布时间：2017-10-10 02:04

  本文关键词：管理学视角下的情绪智力研究综述

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【摘要】：情绪智力从最初的概念提出到现在,经历了二十多年的发展,研究领域也是从一开始的心理学发展到现在的管理学等若干个学科。文章对管理学视角下的情绪智力研究进行回顾和总结,归纳了情绪智力对管理因素的影响,建立了情绪智力研究的基本框架,在此基础上提出情绪智力研究需要进一步深入研究的方向。
【作者单位】： 陕西师范大学国际商学院;
【关键词】： 管理学 情绪智力 团队情绪智力
【分类号】：B842.6
【正文快照】： 一、前言情绪智力的概念由美国心理学家Salovey和Mayer于1990年首次提出。后续的研究发现,个体的情绪智力对探究个体行为的产生及行为的结果具有重要的预测作用[1],因此这一研究结果促使情绪智力的研究快速地从心理学、社会学领域跨越到管理学领域,并且成为管理学领域关注的热

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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中国硕士学位论文全文数据库 前2条

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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4 丁霞芬;卞秋桂;刘玉君;魏丽;薛心泉;;舒心病房护理工作量化与绩效考评体系的探索[J];中国护理管理;2011年01期

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中国重要会议论文全文数据库 前4条

1 陈江;欧阳连香;;大学生情绪智能与人际冲突处理方式的关系研究[A];第八届（2013）中国管理学年会论文集（选编）[C];2013年

2 赵惠;张鸿萍;;团队创造力影响因素研究进展[A];第八届（2013）中国管理学年会论文集（选编）[C];2013年

3 陈江;欧阳连香;;大学生情绪智能与人际冲突处理方式的关系研究[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

4 赵惠;张鸿萍;;团队创造力影响因素研究进展[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2013年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

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2 成达建;员工工作满意对顾客感知服务质量影响中的调节效应研究[D];暨南大学;2011年

3 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年

4 梁欣如;企业全面创新的领导机制与模式研究[D];浙江大学;2006年

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6 喻自觉;科技人员绩效结构及相关研究[D];暨南大学;2009年

7 卢威;公务员组织公平感和工作满意度对关联绩效影响实证研究[D];大连理工大学;2012年

8 汪海彬;职前教师情绪觉察的特点及优化[D];上海师范大学;2013年

9 吕洁;知识异质性对知识型团队创造力的影响机制研究[D];浙江大学;2013年

10 陈权;情绪智力对高管团队冲突、行为整合及战略决策绩效影响研究[D];江苏大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 许丹丹;EI培训对外向型企业营销人员工作满意度和绩效影响的研究[D];辽宁师范大学;2010年

2 王裕豪;大学生就业通用胜任力模型的建构与验证[D];浙江理工大学;2010年

3 许荻枫;团体辅导提升管理胜任力的探索研究[D];华东师范大学;2010年

4 杨爽;银行营销类员工的情绪智力、认知能力与工作绩效的实证研究[D];东北财经大学;2010年

5 张建涛;高中生情绪创造力、人格特质和述情障碍的关系研究[D];河南大学;2011年

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8 胡薇薇;房产经纪人敬业度的影响因素及其与销售绩效的关系[D];北京林业大学;2011年

9 刘微;员工人格特质、情绪智力与工作满意度的关系[D];陕西师范大学;2011年

10 桑建瑜;大学生情绪创造力问卷修订及情绪创造力与人格的关系[D];济南大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 徐枞巍;于晓敏;吴e，

本文编号：1003679