德行领导与员工不道德行为、利他行为:道德推脱的中介作用

发布时间：2017-10-29 15:20

  本文关键词：德行领导与员工不道德行为、利他行为:道德推脱的中介作用

  更多相关文章： 员工 德行领导 道德推脱 不道德行为 利他行为

【摘要】：以道德推脱理论为基础,运用问卷调查法,通过对776名员工的调查,探讨了德行领导对员工不道德行为和利他行为的影响及道德推脱在这一影响中的中介作用。研究发现:(1)德行领导会抑制员工不道德行为的产生、促进员工利他行为的出现;(2)道德推脱会促进员工不道德行为的产生、抑制员工利他行为的出现;(3)德行领导通过道德推脱的完全中介作用负向影响员工的不道德行为,通过道德推脱的部分中介作用正向影响员工的利他行为。
【作者单位】： 山西大学商务学院;山西大学教育科学学院;
【关键词】： 员工 德行领导 道德推脱 不道德行为 利他行为
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目(14YJA190001) 山西省教育科学“十二五”规划课题(GH-12099)的资助
【分类号】：B848
【正文快照】： 1引言近年来,随着毒奶粉、瘦肉精、毒馒头等不道德事件的相继曝光,企业不道德行为再次成为社会关注的热点。人们在谴责这些企业及相关人员践踏人类道德底线的同时,也在思考产生这些不道德行为背后的原因。在这一过程中,人们逐渐认识到领导者所具有的个人品德和操守会对其所在

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 芦青;宋继文;夏长虹;;道德领导的影响过程分析:一个社会交换的视角[J];管理学报;2011年12期

2 张永军;;伦理型领导对员工反生产行为的影响:基于社会学习与社会交换双重视角[J];商业经济与管理;2012年12期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 孙利平;企业组织德行领导的内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2008年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 袁燕;;基于企业伦理问题的高校人力资源管理[J];常州轻工职业技术学院学报;2010年04期

2 芦青;宋继文;夏长虹;;道德领导的影响过程分析:一个社会交换的视角[J];管理学报;2011年12期

3 王兴超;杨继平;高玲;;公民道德推脱问卷的中文版修订[J];心理与行为研究;2013年06期

4 张笑峰;席酉民;;伦理型领导:起源、维度、作用与启示[J];管理学报;2014年01期

5 马璐;杜明飞;韦慧民;;员工反伦理行为模型与影响因素评述[J];商业研究;2014年03期

6 孟慧;宋继文;艾亦非;陈晓茹;;中国道德领导的结构与测量初探[J];管理学报;2014年08期

7 路红;孙桂芳;刘毅;;德行领导对工作投入的影响[J];广州大学学报(自然科学版);2014年04期

8 林俊;黄荣彬;王栋;;运动道德推脱与运动员兴奋剂使用态度的关系研究[J];福建教育学院学报;2014年10期

9 原理;;基于儒家传统德性观的中国本土伦理领导力研究[J];管理学报;2015年01期

10 王震;宋萌;王崇锋;许灏颖;;道德型领导对下属反馈规避行为的影响及其作用机制[J];管理学报;2015年01期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 薛有志;王世龙;周杰;;董事会伦理研究:一种理论初探[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

2 薛有志;王世龙;周杰;;董事会伦理研究:一种理论初探[A];第三届（2008）中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 陈伟娜;企业员工职场欺负内容结构及相关研究[D];暨南大学;2011年

2 常国华;企业财务伦理的冲突与规制研究[D];西南财经大学;2011年

3 孙利平;企业组织德行领导的内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2008年

4 刘文彬;组织伦理气氛与员工越轨行为间关系的理论与实证研究[D];厦门大学;2009年

5 刘新东;上市公司社会责任信息披露研究[D];吉林大学;2010年

6 路红;破坏性领导的内容结构及其相关因素研究[D];暨南大学;2010年

7 李立;被保险人与服务提供商的共谋型保险欺诈研究[D];暨南大学;2010年

8 赵立;基于人—组织道德匹配的中小企业经营者道德影响力研究[D];浙江大学;2010年

9 何显富;企业社会责任、道德型领导行为对员工组织公民行为影响及其作用机理研究[D];西南交通大学;2011年

10 莫申江;并购变革背景下的伦理型领导及其效能机制研究[D];浙江大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王明欣;中国传统道德观的“义”在优秀团队建设中的作用[D];东北师范大学;2010年

2 黄杰;伦理型领导内容结构及其相关研究[D];河南大学;2011年

3 沈天舒;我国中小企业伦理道德体系建构研究[D];大连海事大学;2011年

4 刘骏飞;企业员工工作场所欺凌与职业倦怠关系的实证研究[D];中南大学;2010年

5 李树;毁害型领导与下属工作态度及行为关系的实证研究[D];中南大学;2010年

6 张夏然;企业人力资源管理伦理与员工薪酬满意度关系研究[D];中南大学;2010年

7 郭磊;辱虐式领导与团队绩效关系的实证研究[D];中南大学;2010年

8 李博;伦理型领导力对员工工作态度的影响[D];哈尔滨工业大学;2010年

9 李晨曦;股票市场机构投资者财务伦理气氛与财务伦理冲突的实证研究[D];西南财经大学;2011年

10 万坤;我国上市公司财务行为的伦理规制研究[D];西南财经大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 朱建英;;企业人力资源和谐管理的要素[J];太原城市职业技术学院学报;2007年01期

2 孙业礼;;“治平尚德行,有事赏功能”——从曹操的用人之道谈“惟才是举”与“以德为主”的统一[J];党的文献;2006年03期

3 邹渝;厘清伦理与道德的关系[J];道德与文明;2004年05期

4 刘亚,龙立荣,李晔;组织公平感对组织效果变量的影响[J];管理世界;2003年03期

5 马明;陈方英;孟华;周知一;;员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例[J];管理世界;2005年11期

6 廖建桥;赵君;张永军;;权力距离对中国领导行为的影响研究[J];管理学报;2010年07期

7 丁向东;领导干部应具有“十种品德”[J];决策探索;2004年05期

8 王辉,刘雪峰;领导—部属交换对员工绩效和组织承诺的影响[J];经济科学;2005年02期

9 韩翼;杨百寅;;真实型领导:理论、测量与最新研究进展[J];科学学与科学技术管理;2009年02期

10 洪雁;王端旭;;管理者真能“以德服人”吗?——社会学习和社会交换视角下伦理型领导作用机制研究[J];科学学与科学技术管理;2011年07期

中国博士学位论文全文数据库 前7条

1 林琼;当前中国人内隐领导理论研究[D];暨南大学;2003年

2 马超;组织政治认知及其对人力资源管理影响的研究[D];暨南大学;2005年

3 杨文霞;古代儒家德治论[D];中共中央党校;2006年

4 王明辉;企业员工组织社会化内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2006年

5 柳士顺;企业管理者的执行力研究[D];暨南大学;2007年

6 谢衡晓;诚信领导的内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2007年

7 孙利平;企业组织德行领导的内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 李晓玉;河南省处级党政干部的领导品德及其与其他因素的相关性研究[D];河南大学;2005年

2 周浩;家长式领导与组织公正的关系研究[D];华中师范大学;2006年

3 姚利;儿童青少年价值观、道德判断与攻击行为的关系[D];山东师范大学;2009年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 周吉;;员工道德推脱与不道德行为的关系研究[J];武汉职业技术学院学报;2013年05期

2 おだみのる ,苏讯江;道德の国(道德之邦)[J];日语知识;1994年01期

3 李承宗,周育平;论企业不道德行为问题[J];岭南学刊;2001年03期

4 袁方;要注重抓好基础道德建设[J];理论前沿;1997年12期

5 杨淑媚;何漾;;消费者网上不道德行为的影响因素:互动视角[J];科教导刊(上旬刊);2010年02期

6 ;八七级哲学本科班学员论文摘登[J];实事求是;1992年03期

7 大卫·施沃伦;秦明;;关注全球经济健康的伦理学[J];哲学研究;2007年11期

8 曹v，

本文编号：1113541