煤炭企业PSC与员工心理健康关系研究

发布时间：2018-01-06 11:36

本文关键词：煤炭企业PSC与员工心理健康关系研究　出处：《中国煤炭》2015年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：探讨煤炭企业社会心理安全氛围与员工个体心理健康之间的关系,并使用结构方程模型进行验证。采用随机抽样法选取900名煤炭企业员工,运用社会心理安全氛围量表PSC和心理健康症状自评量表进行调查。路径分析结果表明:社会心理安全氛围与SCL—90量表中抑郁,焦虑,敌对因子分均呈负相关。人际关系敏感与抑郁直接相关,抑郁因子在人际关系敏感因子与社会心理安全氛围的影响之间起间接作用,个体心理健康因子能够预测群体社会心理安全氛围。
[Abstract]:To explore the relationship between psychosocial safety atmosphere and individual mental health of employees in coal enterprises and verify it by using structural equation model. 900 employees in coal enterprises were selected by random sampling method. The results of path analysis showed that psychosocial safety climate and depression and anxiety in SCL-90 scale were related to social psychological security climate scale (PSC) and mental health symptom checklist (SCL-90). The scores of hostility factors were negatively correlated. Interpersonal sensitivity was directly related to depression, and depression factors played an indirect role in the influence of interpersonal sensitivity factors and social psychological security atmosphere. Individual mental health factors can predict the social psychological safety atmosphere of the group.
【作者单位】：中国矿业大学管理学院;国家安全生产监督管理总局宣传教育中心;
【基金】：国家自然科学基金——煤矿安全心理生态的交互结构、演化机理与引导政策研究(71473248);国家自然科学基金——基于不安全行为防控的煤矿安全管理制度有效性研究(71173217) 江苏省青蓝工程(2012) 江苏高校哲学社会科学优秀创新团队(能源资源管理创新团队)
【分类号】：B844;TD79
【正文快照】： 安全一直是一个特定的组织标签,在其30年的研究历史里主要集中在事故、灾害、错误所导致的身体损伤情境下人员工作生产条件的探讨上。其影响涉及到员工的健康水平,而员工健康分为身体健康与心理健康。不安全的环境(社会/技术灾害)和不安全的行为会累积转变成不安全的心理。

【参考文献】