竞争性行为的性别差异——基于分解方法的研究

发布时间：2018-03-02 15:21

  本文选题：性别差异　切入点：竞争性行为　出处：《学术界》2014年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：长期以来,女性在竞争性行为表现上与男性存在显著且稳定的差异,很多领域都有"阴盛阳衰"现象。但真正可以公平观察两性竞争行为的平台极少,教育领域则被认为是一个最好的观察领域。尝试以中学生学习表现的差异作为研究竞争性行为性别差异的切入点,分别从个人因素,家庭因素,学校因素以及社会网络这四个维度研究竞争行为的性别差异。首先运用分位数回归技术进行统计建模与分析,再采用Neumark分解方法和基于分位数回归的分解方法对竞争性行为性别差异进行分解。研究结果发现个人因素、家庭因素和学校因素的系数差异是学习表现性别差异的主要来源,而对于网络因素维度,则主要由其特征差异决定学习表现的性别差异。
[Abstract]:For a long time, women have significant differences between stable and male in competitive behavior, many areas have weak phenomenon. But the real fair competition platform to observe gender is few, education is considered to be one of the best observation field. Try to learn the differences of students as a starting point study on the competitive behavior of gender differences, respectively, from the personal factors, family factors, school factors and gender differences in the social network of the four dimensions of competition. Firstly, using statistical modeling and analysis of quantile regression techniques, then using the Neumark decomposition method and based on Quantile Regression decomposition method to decompose the competitive behavior of sex the results of the study found differences. Personal factors, family factors and school factors coefficient difference is the major source of gender differences in learning performance, and for the network In factor dimensions, the gender differences in learning performance are determined mainly by the differences in their characteristics.

【作者单位】： 西安交通大学金禾经济研究中心;莫纳什大学经济系;南洋理工大学经济系;
【分类号】：B848

【参考文献】

相关期刊论文 前4条

1 张抗私;;就业性别歧视与人力资本投资倾向的交互作用分析[J];浙江大学学报(人文社会科学版)预印本;2009年03期

2 李文道;孙云晓;赵霞;;中国大学生国家奖学金获奖者的性别差异研究[J];青年研究;2009年06期

3 沈烈敏;;性别角色特质与学生学习成绩的相关研究[J];心理科学;2008年05期

4 姚先国;谢嗣胜;;职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析[J];浙江大学学报(人文社会科学版);2006年02期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 蒋玲;;研究生就业歧视问题研究文献综述[J];才智;2011年10期

2 吴玉琪;;企业对人力资本投资中的性别差异[J];中国城市经济;2011年15期

3 李晓宁;;职业分割、性别歧视与工资差距[J];财经科学;2008年02期

4 周业安;赵坚毅;宋紫峰;;中国转型时期的劳动权评价[J];管理世界;2007年10期

5 贺小刚;沈瑜;;创业型企业的成长:基于企业家团队资本的实证研究[J];管理世界;2008年01期

6 李贺;张明;;关于中国职业性别隔离的研究综述[J];消费导刊;2009年15期

7 李绮玲;;关于女大学生就业观的人文思考[J];广西教育;2012年11期

8 耿晓伟;张峰;;大学生性别角色与主观幸福感的关系:自尊的中介作用[J];心理与行为研究;2012年05期

9 刘慧;徐朝亮;黄三生;;女大学生的职业生涯阻碍因素及对策探析[J];华东交通大学学报;2009年01期

10 林晓兰;;都市女性白领的身份建构——一个社会学的分析框架[J];华东理工大学学报(社会科学版);2011年06期

相关博士学位论文 前10条

1 郭凤鸣;中国城镇劳动力市场中性别工资差异的经验研究[D];吉林大学;2011年

2 罗胤;我国城市劳动力市场中的歧视问题研究[D];吉林大学;2008年

3 甘春华;城乡劳动力市场融合的动力机制研究[D];暨南大学;2008年

4 郭青;农民工权利问题研究[D];中南大学;2011年

5 王仲秋;我国就业结构合理性的人口学分析[D];西南财经大学;2012年

6 金窗爱;中国当代女性就业问题研究[D];东北师范大学;2012年

7 王海宁;就业、工资和福利权益：中国城市劳动力市场上的外来人口[D];南开大学;2012年

8 林晓兰;都市女性白领的身份建构[D];华东理工大学;2013年

9 李强;里仁为美：论农村儿童成长环境对其人力资本的影响[D];西南财经大学;2012年

10 张阳;内生结构突变理论与应用研究[D];南开大学;2013年

相关硕士学位论文 前10条

1 韩自韵;论保障女大学生平等就业的政府责任[D];湖南师范大学;2011年

2 邝小淋;就业性别歧视与女性就业支持研究[D];中南大学;2010年

3 韩红颍;我国职场性别歧视的法律应对研究[D];江南大学;2011年

4 唐书俊;九十年代以来我国城镇女性就业现状研究[D];中共辽宁省委党校;2011年

5 殷婷;父母教养方式及性别因素对小学高年级学生学习态度的影响研究[D];南京师范大学;2011年

6 汪宁宁;吉林省城镇劳动力市场上的工资差异分析[D];吉林大学;2007年

7 苏明辉;广西高校教师职业性别隔离状况研究[D];广西师范大学;2007年

8 刘秀英;中国劳动力市场性别歧视状况及其分析[D];厦门大学;2007年

9 郭凤鸣;东北城市劳动力市场中户籍歧视问题研究[D];吉林大学;2008年

10 曲丽娟;中国高校教师群体性别分层问题研究[D];东北师范大学;2008年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 成南;破除就业中的性别歧视[J];数据;2005年04期

2 张抗私;劳动力市场性别歧视行为分析[J];财经问题研究;2004年04期

3 刘德中,牛变秀;中国的职业性别隔离与女性就业[J];妇女研究论丛;2000年04期

4 徐林清;女性就业的行业—工资倾向与性别歧视[J];妇女研究论丛;2004年02期

5 郝一双;;大学生课堂参与行为分析[J];高等工程教育研究;2007年06期

6 孙建平,朱再法,林良夫;大学生学习成绩实证分析[J];高等农业教育;2001年S1期

7 李晓园;人力资本和社会资本视野中的女性职业问题[J];上海经济研究;2005年09期

8 姚本先,陶龙泽;大学生学业成就的性别差异研究[J];教学研究;2004年06期

9 张莹;;社会性别视野中的人力资本投资[J];经济问题;2007年04期

10 宋月萍;;职业流动中的性别差异:审视中国城市劳动力市场[J];经济学(季刊);2007年02期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 马海兰;;试论语言与性别的关系[J];太原师范学院学报(社会科学版);2007年04期

2 许菊;;言语行为的性别差异及其社会心理根源[J];江西科技师范学院学报;2007年02期

3 贺玉勋;石，

本文编号：1557067