自我控制资源的恢复对攻击行为的影响
发布时间:2020-12-27 07:59
由于攻击行为的后果会给个人及社会带来严重的危害,所以为了降低攻击行为,对攻击行为影响因素的研究显得十分必要。其中,在敌意情境或愤怒情绪下对攻击冲动的自我控制是决定攻击行为是否发生的关键,而根据自我控制的能量模型,对行为冲动的自我控制依靠一种有限的资源,这种资源能在自控行为中被暂时损耗,当个体处于资源损耗的状态时,个体无法有效的控制冲动行为。此外,个体有效的使用这种资源来克服自我冲动还依靠一定的认知过程时间。本研究采用实验室任务,从自控资源的角度,探讨在外界刺激的敌意启动下,自我控制资源的使用,损耗和恢复对于冲动攻击的影响。研究一采用2(排斥操纵:排斥、接纳)×2(反应时间:即时、延时)被试间设计,探讨了在社会排斥和接纳的不同情境下,立即反应和间隔一段时间再反应对人际间报复行为的影响。使用社会排斥研究的网络投球范式诱发被试敌意想法,使用测量攻击行为的消极候选人评分范式作为对他人报复行为的指标。结果发现排斥的主效应显著,即排斥组比接纳组表现出更多的报复行为,反应时间的主效应显著,延迟一段时间再反应确实比立即反应的报复性降低。排斥和反应时间的交互作用边缘性显著性,即在接纳条件下,延时反应和即...
【文章来源】:江西中医药大学江西省
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
接纳和排斥条件下即时和延时反应对候选人评分的影响
积极情绪耗 X 积极情绪误差115056.2002599.200232.96121.70411.1570.0000.0010.2220.12876方差分析的结果显示(见表 3、表 4),损耗的主效应显著,F(1,76)=208.661,=0.000,偏η =0.733,即损耗条件下被试的 CRT 任务得分(M=131.8,SD=2.413)2著高于无损耗条件组(M=82.5,SD=2.413)。积极情绪的主效应显著,(1,76)=21.704,p=0.000,偏η =0.222,即积极情绪诱发组的 CRT 任务得分2M=99.2,SD=2.213)显著低于无积极情绪组(M=115.1,SD=2.411)。损耗与积极绪对 CRT 任务的交互效应显著,F(1,76)=11.157,p=0.001,偏η =0.128。2单效应分析的结果显示,在损耗状态下,积极情绪组的 CRT 任务得分显著低于积极情绪组,F(1,79)=8.65,p=0.004,而在无损耗条件下,积极情绪组和消情绪组的 CRT 得分没有显著差异,F(1,79)=0.24,p=0.629,如图 3。CRT 分越高,代表攻击性越高。
本文编号:2941380
【文章来源】:江西中医药大学江西省
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
接纳和排斥条件下即时和延时反应对候选人评分的影响
积极情绪耗 X 积极情绪误差115056.2002599.200232.96121.70411.1570.0000.0010.2220.12876方差分析的结果显示(见表 3、表 4),损耗的主效应显著,F(1,76)=208.661,=0.000,偏η =0.733,即损耗条件下被试的 CRT 任务得分(M=131.8,SD=2.413)2著高于无损耗条件组(M=82.5,SD=2.413)。积极情绪的主效应显著,(1,76)=21.704,p=0.000,偏η =0.222,即积极情绪诱发组的 CRT 任务得分2M=99.2,SD=2.213)显著低于无积极情绪组(M=115.1,SD=2.411)。损耗与积极绪对 CRT 任务的交互效应显著,F(1,76)=11.157,p=0.001,偏η =0.128。2单效应分析的结果显示,在损耗状态下,积极情绪组的 CRT 任务得分显著低于积极情绪组,F(1,79)=8.65,p=0.004,而在无损耗条件下,积极情绪组和消情绪组的 CRT 得分没有显著差异,F(1,79)=0.24,p=0.629,如图 3。CRT 分越高,代表攻击性越高。
本文编号:2941380
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