情绪与时间压力对经营管理情境中创造性问题解决的原型启发效应研究

发布时间：2021-07-07 23:43

　　人类的发展历史,就是一部创造性研究发展的历史。创造性思维一般是指开拓认识新领域的思维活动,是人类特有的能力,其产生与已有的知识是分不开的。它是在现有知识的基础上进行想象、加工构思,以新的方式解决前人所未解决的问题的思维过程。本文以原型启发理论为依据来展开讨论,原型启发理论认为,在解决问题时人们一般会从已有知识提取与当前所面临的问题相匹配的源知识以进行问题解决。原型指的是人们在解决创造性问题的过程中起到启发作用的认知事件,当个体面临一个创造性问题解决时,有两个关键因素,一是能够顺利激活合适的原型,二是从激活的原型中获取关键启发信息。原型启发理论经过多次检验,被认为具有较高的生态效度。本研究进一步探讨了情绪和时间压力与创造性问题解决的关系。关于情绪对创造性的影响,存在两种截然不同的理论,即“情绪促进创造性思维理论”和“情绪抑制创造性思维理论”。而时间压力是影响创造性的重要因素也早己得到许多学者的共识,但是对于时间压力和创造性之间的关系至今没有达成共识,对于情绪与时间压力对创造性的交互作用影响的研究也较少,所以有必要进行更多的研究。本研究以创造性问题解决的原型启发理论为研究基础,以《经营管理... 

【文章来源】：西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 引言
2 文献综述
    2.1 创造性思维研究综述
    2.2 顿悟研究综述
    2.3 原型启发理论研究综述
    2.4 情绪对创造性思维的影响综述
    2.5 时间压力对创造性思维的影响综述
    2.6 情绪与时间压力对创造性思维的影响综述
    2.7 问题提出与研究思路
    2.8 研究意义
3 研究一 情绪对经营管理情境中创造性问题解决的原型启发效应的影响
    3.1 实验目的
    3.2 实验假设
    3.3 实验设计
    3.4 实验被试
    3.5 实验材料
    3.6 实验程序
    3.7 实验结果
    3.8 讨论
4 预实验时间压力情形的测定
    4.1 实验目的
    4.2 实验被试
    4.3 实验材料
    4.4 实验程序
    4.5 实验结果
5 研究二 情绪与时间压力对经营管理情境中创造性问题解决的原型启发效应的影响
    5.1 实验目的
    5.2 实验假设
    5.3 实验设计
    5.4 实验被试
    5.5 实验材料
    5.6 实验程序
    5.7 实验结果
    5.8 讨论
6 总的讨论和总结论
    6.1 总的讨论
    6.2 总的结论
7 研究不足和未来展望
参考文献
附录
致谢
在学期间发表的著作、论文情况



本文编号：3270595