民警社交媒体自我呈现对工作满意度的影响——积极情绪的中介作用

发布时间：2021-07-12 05:08

　　为探讨民警在社交媒体中自我呈现策略与工作满意度的关系,以及积极情绪的中介作用,采用积极情感消极情感量表、工作满意度量表以及自我呈现问卷对242名民警进行问卷调查,结果表明:（1）民警在社交媒体中的积极自我呈现和真实自我呈现分别与积极情绪、工作满意度两两之间显著正相关,积极自我呈现与积极情绪、工作满意度的相关性更高;（2）民警在社交媒体中的积极自我呈现和真实自我呈现对工作满意度有正向预测作用,并通过积极情绪的中介作用对工作满意度产生影响。 

【文章来源】：心理与行为研究. 2020,18(03)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
1 问题提出
    1.1 社交媒体自我呈现与工作满意度的关系
    1.2 情绪与工作满意度的关系
    1.3 情绪在自我呈现与工作满意度之间的中介作用
2 方法
    2.1 被试
    2.2 研究工具
        2.2.1 积极情感消极情感量表
        2.2.2 工作满意度量表
        2.2.3 社交网站自我呈现问卷
    2.3 共同方法偏差检验
    2.4 中介作用检验
3 结果
    3.1 自我呈现、情绪与工作满意度的相关分析
    3.2 积极自我呈现与工作满意度：积极情绪的中介作用
    3.3 真实自我呈现与工作满意度：积极情绪的中介作用
4 讨论
    4.1 民警自我呈现与工作满意度的关系
    4.2 民警情绪对工作满意度的影响
    4.3 积极情绪在民警自我呈现对工作满意度影响中的作用
    4.4 启示和展望
5 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]社交媒体使用与反生产工作行为:基于人-环境匹配的视角[J]. 李昳,张向前.  首都经济贸易大学学报. 2019(05)
[2]社交网站积极自我呈现与主观幸福感:多重中介模型[J]. 陈必忠.  心理技术与应用. 2018(09)
[3]四川省藏区警察工作-家庭冲突与工作满意度调查[J]. 汤芙蓉.  中国职业医学. 2018(01)
[4]社交媒体对大学生心理行为的影响及应对策略研究[J]. 李鑫,尚恩洁.  江苏高教. 2018(02)
[5]被动性社交网站使用与主观幸福感的关系:中介效应分析[J]. 刘庆奇,张晨艳,孙晓军,牛更枫,周宗奎.  心理科学. 2017(03)
[6]社交网站中的自我呈现对青少年自我认同的影响:线上积极反馈的作用[J]. 刘庆奇,孙晓军,周宗奎,牛更枫.  中国临床心理学杂志. 2015(06)
[7]经由社交媒体的人际传播研究述评——以EBSCO传播学全文数据库相关文献为样本[J]. 胡春阳.  新闻与传播研究. 2015(11)
[8]社交网站中的自我呈现对生活满意度的影响:积极情绪和社会支持的作用[J]. 牛更枫,鲍娜,周宗奎,范翠英,孔繁昌,孙晓军.  心理发展与教育. 2015(05)
[9]护士积极-消极情绪和幽默风格对工作满意度的影响[J]. 金婷婷,章雷钢.  中华护理杂志. 2015(04)
[10]二炮某部军人心理应激水平与心理弹性、认知偏向和积极情绪的关系[J]. 徐媛媛,蔡云,黄伟容,孟玉峰,谢钧润,石磊,陈珑,彭李,刘波涛,于永菊,李敏.  第三军医大学学报. 2015(07)



本文编号：3279268