公务员心理健康状况及其影响因素研究
发布时间：2021-07-12 05:19
为了探究我国公务员心理健康及其影响因素,本文采用定量和定性结合的方法共设计两个研究:研究一在对国内外大量相关文献的整理分析基础上,结合个案访谈和开放式问卷调查,编制了适用于本土化的具备群体针对性的公务员心理健康量表;研究二以自编的《公务员心理健康量表》、《乐观人格量表》、《心理控制源量表》、《组织氛围量表》为测量工具,对福建省各地区共659名公务员进行施测,从理论上来探究公务员乐观人格、心理控制源、组织氛围对心理健康的作用机制。本研究得到以下结果:（1）自编的《公务员心理健康量表》主要包含5个维度,分别为:效能感、价值感、方向感、信任感、自控力。该量表具有良好的信效度,具备良好的拟合度,适合作为公务员心理健康的测量工具。（2）福建省公务员总体心理健康状况良好,并在年龄、性别、工作年限、婚姻状况、行政级别、年收入等人口统计学变量上存在显著差异。（3）公务员心理健康与乐观人格、心理控制源、组织氛围呈显著相关关系,公务员乐观人格、心理控制源中的内控性、组织氛围对公务员心理健康水平有一定的预测作用。（4）心理控制源中的内控性在公务员乐观人格与心理健康之间起部分中介作用,组织氛围中的人际关系、管...
【文章来源】：闽南师范大学福建省
【文章页数】：103 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
公务员心理健康量表的初步理论维度模型
图 3- 2 因素分析碎石图3.3.3 公务员心理健康量表因素的命名因素一包含 7 个题目，主要描述的是公务员胜任自身岗位职责的自我判断及能否依照要求顺利地完成各项任务的主观评价，因此把这个因素命名为“效能感”。因素二包含 6 个题目，主要描述的是公务员对自身职业角色和职业价值的认知和体验，因此把这个因素命名为“价值感”。因素三包含 5 个题目，主要描述的是公务员对自身职业目标或生涯发展的规划和展望，采取有效措施和方法促进目标的实现和职业愿景的发展，因此把这个因素命名为“方向感”。因素四包含 5 个题目，主要描述的是公务员在与同事们共事、沟通与合作中建立起来的对他们的认知信任和情感信任，因此把这个因素命名为“信任感”。因素五包含 3 个题目，主要描述的是公务员对自身的情绪和行为的一种调控，因此把这个因素命名为“自控力”。
测心理健康（β = 0.503，p < 0.001）；乐观人格与组织氛围的交互项对内控性的正向预测作用不显著（β = 0.035，p > 0.05）；内控性与组织氛围的交互项对心理健康的正向预测作用不显著（β = 0.167，p > 0.05）；乐观人格与组织氛围的交互项对心理健康的正向预测作用不显著（β = 0.040，p > 0.05）。即中介作用是支持的，但各个交互项不显著，说明调节作用不显著。可能是组织氛围的维度不同影响不同，所以采用分维度的方法分别进行检验。首先对内控性在乐观人格与心理健康关系间的中介效应是否受到人际关系的调节进行检验。
【参考文献】：
期刊论文
[1]工作不安全感对护士心理健康的影响:工作倦怠与组织支持的作用[J]. 张纪豪,郭舒婕,李永鑫. 中国临床心理学杂志. 2017(06)
[2]论保障人民心理健康文化建设构想[J]. 张伯男,张芳蕊,张赛男. 边疆经济与文化. 2017(06)
[3]西部高校大学生乐观与心理健康:应激的调节作用[J]. 陈永涌,霍涌泉. 中国健康心理学杂志. 2016(08)
[4]仕途“天花板”:公务员职业生涯高原结构、测量与效果[J]. 王忠军,龙立荣,刘丽丹,黄小华,贾文文,李璐,马红宇. 心理学报. 2015(11)
[5]我国公务员心理健康状况的Meta分析[J]. 梅彩菊,王艳涛,杨荣梅,汪永光. 浙江预防医学. 2015(04)
[6]幼儿教师职业压力、心理资本和职业认同对职业幸福感的影响机制[J]. 王钢,张大均,刘先强. 心理发展与教育. 2014(04)
[7]公务员心理健康、职业倦怠现状及影响因素[J]. 郝树伟,周丽丽,孙树勇,徐红红,谢中垚,洪炜. 中国健康心理学杂志. 2014(06)
[8]中介效应分析:方法和模型发展[J]. 温忠麟,叶宝娟. 心理科学进展. 2014(05)
[9]高校组织气氛对教师心理健康的影响[J]. 侯忠建,陈海艳. 江西社会科学. 2014(04)
[10]公务员的心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感、生活满意度的关系[J]. 宋佾珈,张建新,张金凤. 中国心理卫生杂志. 2014(04)
博士论文
[1]藏族大学生乐观、社会认同与心理健康的关系：中介与调节机制研究[D]. 陈永涌.陕西师范大学 2015
[2]乐观人格与心理健康、工作绩效的关系及其中介、调节机制[D]. 李逸龙.天津师范大学 2009
硕士论文
[1]呼和浩特市公务员队伍心理健康问题研究[D]. 艾晓霞.内蒙古师范大学 2016
[2]大学生心理控制源、学业自我效能感与学习自主性的关系研究[D]. 李燕梅.湖南师范大学 2016
[3]大学生心理健康筛查问卷的编制[D]. 李文君.南京师范大学 2016
[4]医务人员组织氛围、心理资本、组织承诺与工作投入的关系研究[D]. 荆慧.哈尔滨师范大学 2015
[5]某地乡镇公务员心理健康与心理资本和应对方式研究[D]. 孙永成.郑州大学 2014
[6]员工利益表达沉默与组织氛围、员工需求的关系研究[D]. 张皓.重庆大学 2014
[7]心理控制源、组织嵌入和非工作上网行为的关系研究[D]. 赵书.西南大学 2013
[8]初中生心理控制源对学习适应性的影响[D]. 宋楠楠.河南大学 2013
[9]河北省中青年公务员心理健康状况分析与对策[D]. 闫凌云.河北师范大学 2012
[10]高中生乐观人格、心理控制源与心理健康的关系研究[D]. 白丽娟.陕西师范大学 2012
本文编号：3279287
【文章来源】：闽南师范大学福建省
【文章页数】：103 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
公务员心理健康量表的初步理论维度模型
图 3- 2 因素分析碎石图3.3.3 公务员心理健康量表因素的命名因素一包含 7 个题目，主要描述的是公务员胜任自身岗位职责的自我判断及能否依照要求顺利地完成各项任务的主观评价，因此把这个因素命名为“效能感”。因素二包含 6 个题目，主要描述的是公务员对自身职业角色和职业价值的认知和体验，因此把这个因素命名为“价值感”。因素三包含 5 个题目，主要描述的是公务员对自身职业目标或生涯发展的规划和展望，采取有效措施和方法促进目标的实现和职业愿景的发展，因此把这个因素命名为“方向感”。因素四包含 5 个题目，主要描述的是公务员在与同事们共事、沟通与合作中建立起来的对他们的认知信任和情感信任，因此把这个因素命名为“信任感”。因素五包含 3 个题目，主要描述的是公务员对自身的情绪和行为的一种调控，因此把这个因素命名为“自控力”。
测心理健康（β = 0.503，p < 0.001）；乐观人格与组织氛围的交互项对内控性的正向预测作用不显著（β = 0.035，p > 0.05）；内控性与组织氛围的交互项对心理健康的正向预测作用不显著（β = 0.167，p > 0.05）；乐观人格与组织氛围的交互项对心理健康的正向预测作用不显著（β = 0.040，p > 0.05）。即中介作用是支持的，但各个交互项不显著，说明调节作用不显著。可能是组织氛围的维度不同影响不同，所以采用分维度的方法分别进行检验。首先对内控性在乐观人格与心理健康关系间的中介效应是否受到人际关系的调节进行检验。
【参考文献】：
期刊论文
[1]工作不安全感对护士心理健康的影响:工作倦怠与组织支持的作用[J]. 张纪豪,郭舒婕,李永鑫. 中国临床心理学杂志. 2017(06)
[2]论保障人民心理健康文化建设构想[J]. 张伯男,张芳蕊,张赛男. 边疆经济与文化. 2017(06)
[3]西部高校大学生乐观与心理健康:应激的调节作用[J]. 陈永涌,霍涌泉. 中国健康心理学杂志. 2016(08)
[4]仕途“天花板”:公务员职业生涯高原结构、测量与效果[J]. 王忠军,龙立荣,刘丽丹,黄小华,贾文文,李璐,马红宇. 心理学报. 2015(11)
[5]我国公务员心理健康状况的Meta分析[J]. 梅彩菊,王艳涛,杨荣梅,汪永光. 浙江预防医学. 2015(04)
[6]幼儿教师职业压力、心理资本和职业认同对职业幸福感的影响机制[J]. 王钢,张大均,刘先强. 心理发展与教育. 2014(04)
[7]公务员心理健康、职业倦怠现状及影响因素[J]. 郝树伟,周丽丽,孙树勇,徐红红,谢中垚,洪炜. 中国健康心理学杂志. 2014(06)
[8]中介效应分析:方法和模型发展[J]. 温忠麟,叶宝娟. 心理科学进展. 2014(05)
[9]高校组织气氛对教师心理健康的影响[J]. 侯忠建,陈海艳. 江西社会科学. 2014(04)
[10]公务员的心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感、生活满意度的关系[J]. 宋佾珈,张建新,张金凤. 中国心理卫生杂志. 2014(04)
博士论文
[1]藏族大学生乐观、社会认同与心理健康的关系：中介与调节机制研究[D]. 陈永涌.陕西师范大学 2015
[2]乐观人格与心理健康、工作绩效的关系及其中介、调节机制[D]. 李逸龙.天津师范大学 2009
硕士论文
[1]呼和浩特市公务员队伍心理健康问题研究[D]. 艾晓霞.内蒙古师范大学 2016
[2]大学生心理控制源、学业自我效能感与学习自主性的关系研究[D]. 李燕梅.湖南师范大学 2016
[3]大学生心理健康筛查问卷的编制[D]. 李文君.南京师范大学 2016
[4]医务人员组织氛围、心理资本、组织承诺与工作投入的关系研究[D]. 荆慧.哈尔滨师范大学 2015
[5]某地乡镇公务员心理健康与心理资本和应对方式研究[D]. 孙永成.郑州大学 2014
[6]员工利益表达沉默与组织氛围、员工需求的关系研究[D]. 张皓.重庆大学 2014
[7]心理控制源、组织嵌入和非工作上网行为的关系研究[D]. 赵书.西南大学 2013
[8]初中生心理控制源对学习适应性的影响[D]. 宋楠楠.河南大学 2013
[9]河北省中青年公务员心理健康状况分析与对策[D]. 闫凌云.河北师范大学 2012
[10]高中生乐观人格、心理控制源与心理健康的关系研究[D]. 白丽娟.陕西师范大学 2012
本文编号：3279287
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