怀旧体验与创造力关系的动态研究：睡眠质量和学历水平的调节作用

发布时间：2021-08-25 04:23

　　工作日开始时的怀旧体验可能会影响员工整个工作日对自己的评价,进而影响其后续的创造力表现。本文采用经验取样方法,对106名员工进行持续5个工作日的追踪研究,探讨每日怀旧体验、每日核心自我评价、每日睡眠质量和学历水平与每日创造力之间的关系。研究结果表明:（1）个体每日早晨的怀旧体验对每日的创造力具有显著的正向预测作用;（2）个体每日核心自我评价对每日早晨怀旧体验与每日创造力的正向关系具有中介作用;（3）相比每日高睡眠质量,每日低睡眠质量条件下,个体每日早晨怀旧体验通过每日核心自我评价对每日创造力的正向影响更强;（4）相比高学历水平的个体,低学历水平个体每日早晨的怀旧体验通过每日核心自我评价对每日创造力的正向预测作用更强。探究怀旧体验、核心自我评价、睡眠质量和学历水平与创造力之间的动态变化,不仅能够扩展有关创造力影响因素的研究,同时也明确了怀旧发挥作用的情境或边界条件。 

【文章来源】：苏州大学江苏省 211工程院校

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２每日睡眠质量的调节作用图??

低怀旧体验?高怀旧体验??图３学历水平的调节作用图??４．４．５有调节的中介作用假设检验??研宄表明，若要验证有调节的中介作用确实存在，则须证明当调节变量分别取较或较低值时，中介效应会随之发生改变。因此，我们使用Ｍｐｌｕｓ７．４软件，运用Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ方法来对假设５ａ和５ｂ进行验证。验证结果如下表５－１和５－２所示，在每日睡眠质量低的情况下，每日核心自我评价的中介作用估计值为０．０２，９５％的置信区间内不包括零，??故在９５％的置信区间内是显著的；在每日睡眠质量较高的情况下，每日核心自我评价的??中介作用估计值为０．０１，９５％的置信区间内包括零，故在９５％的置信区间内是不显著的；??两者差异量的估计值为－０．０１，在９５％的置信区间内是显著的，因此，假设５ａ提出的于每日睡眠质量的有调节的中介模型是成立的，故假设５ａ得以验证。??


本文编号：3361387