加强疫情期职工心理疏导

发布时间：2021-09-23 17:23

　　<正>伴随着疫情防控阻击战的节节推进,我国大多数疫情较轻地区陆续复工复产,人们的工作和生活有望逐渐恢复常态。然而,在疫情未绝、激战仍酣之际,疫情"阴影"给人们带来的心理影响不可小觑,这既是身处疫情中人需要应对的自我挑战,也是今后一定时期内各地各部门需要倾情关注的社会问题。为此,本文对某县支行疫情期间职工心理应激反应进行了调查。本次共有48位职工参与问卷调查,调查显示,疫情期间,一直在岗职工占比76.4%,在家远程办公占比23.6%。整 

【文章来源】：中国金融. 2020,(07)北大核心

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【文章目录】：
疫情期职工存在心理问题的原因
    焦虑、疑病。
    愤怒情绪。
    低落抑郁。
    盲目乐观。
对策建议



本文编号：3406111