2014年国际坦克大赛乘员选拔心理项目效度初步研究
本文关键词:2014年国际坦克大赛乘员选拔心理项目效度初步研究
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【摘要】:目的探讨2014年国际坦克大赛乘员选拔心理测评项目的有效性。方法选择内田-克雷佩林测验、艾森克人格问卷、EP707A手指灵活性测试仪、EP706注意分配仪和情境测试,对36名大赛候选人(21~33岁)进行逐项心理测量。结果心理选拔结果的综合排名与部队排名具有良好的拟合度,kappa≥0.75。结论 5项测验项目对选拔对象作业绩效有良好的预测作用,证明测评项目具有良好效度。
【作者单位】: 第二军医大学心理与精神卫生学系军事心理学教研室;解放军73049部队医院;
【关键词】: 军事心理学 心理选拔 评价中心 会聚操作 效标
【基金】:全军医学科技“十二五”课题(CWS12J015)~~
【分类号】:R82;B844
【正文快照】: Validity of psychological test items for selecting crew members for the 2014 World Tank ChampionshipWEI Cun1,DENG Guang-hui 1*,SHEN Xing-hua1,ZHANG Yong21.Department of Military Psychology,Faculty of Mental Health and Psychology,Second Military Medical U
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,本文编号:824535
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