不同情绪对大学生人际信任判断的影响
发布时间:2017-09-28 12:20
本文关键词:不同情绪对大学生人际信任判断的影响
【摘要】:人际信任是建立良好人际关系中必不可少的因素,是人际交往的基础。人际信任是社会和谐、可持续发展的前提与重要影响因素。近几年来,心理学、社会学、管理学等多个学科都在研究人际信任这一主题。本文采用实证研究方法,从南昌某高校选取大学生新生为被试,探讨不同情绪及情境对大学生人际信任的影响。本研究包括两部分。研究一采用信任博弈范式,对223名被试进行测量,探讨大学生在积极情绪条件下与消极情绪条件下,对熟悉的信任对象与陌生的信任对象的人际信任水平差异。研究二进一步探讨当信任对象为陌生人时,情绪对大学生人际信任的判断是否受信任对象其他信息的影响。研究结果如下:(1)人际信任受个体自身情绪状态和情境的影响。在自身情绪与信任对象情绪一致情境条件下,积极情绪相比消极情绪状态,对他人信任程度更高;在自身情绪与信任对象情绪不一致情境下,积极情绪与消极情绪状态下,对他人信任程度没有差异。(2)人际信任受信任对象特征的影响。研究表明,对熟悉人的人际信任水平显著高于对陌生人的信任水平。当信任对象单独为陌生人,信任对象性别对信任判断有显著影响,对男信任对象得人际信任水平显著低于女信任对象。信任对象性别与情绪两变量交互作用显著。当个体处于积极情绪条件下,对男信任对象的人际信任水平高于女信任对象;当个体处于消极情绪条件下,对男信任对象的信任的人际信任水平低于女信任对象。(3)博弈任务范式中的投资金额和估计返还金额,这两个信任指标显著正相关,均可以作为该范式研究中人际信任的指标。
【关键词】:人际信任 情绪 情境
【学位授予单位】:江西师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:B842.6
【目录】:
- 中文摘要3-4
- 英文摘要4-7
- 引言7-8
- 1 文献综述8-19
- 1.1 人际信任文献综述8-13
- 1.1.1 人际信任的界定8-9
- 1.1.2 人际信任的研究范式9-11
- 1.1.3 影响人际信任的因素11-13
- 1.2 情绪文献综述13-19
- 1.2.1 情绪的分类13
- 1.2.2 情绪的测量与诱发13-15
- 1.2.3 以往关于情绪与人际信任的研究15-19
- 2 问题提出与研究方案19-22
- 2.1 以往研究不足19
- 2.2 问题提出19-20
- 2.3 本研究内容与研究假设20
- 2.4 研究意义20-22
- 3 研究一 两种情境条件下的不同情绪状态的人际信任研究22-30
- 3.1 实验一 一致情境条件下,不同情绪对大学生人际信任的影响22-26
- 3.1.1 目的22
- 3.1.2 方法22-23
- 3.1.3 结果与分析23-25
- 3.1.4 讨论25-26
- 3.2 实验二 不一致情境条件下,不同情绪对大学生人际信任的影响26-30
- 3.2.1 目的26
- 3.2.2 方法26-27
- 3.2.3 结果与分析27-28
- 3.2.4 讨论28-30
- 4 研究二 不同情境条件下对陌生人的人际信任研究30-36
- 4.1 研究目的30
- 4.2 研究方法30-31
- 4.3 研究结果与分析31-34
- 4.4 讨论34-36
- 5 总讨论36-38
- 5.1 情绪与情境一致性对人际信任的影响36
- 5.2 熟悉度与性别对人际信任的影响36-37
- 5.3 人际信任博弈中的信任水平指标37-38
- 6 结论38-39
- 参考文献39-44
- 附录44-46
- 致谢46-48
- 在校期间发表的学术论文48
【参考文献】
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本文编号:935807
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