区域人力资本与绿色经济效率研究

发布时间：2017-04-06 02:04

  本文关键词：区域人力资本与绿色经济效率研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：科技进步推动全球经济迅猛发展,人类在谋得福利的同时正承受着资源衰竭与环境破坏的双重打击。如何在维持经济平稳快速发展的同时实现绿色健康发展已成为世界各国关注的焦点。为此,全球范围内相继发出《联合国气候框架公约》和《京都议定书》等一系列促进低碳发展的公约。世界各主要国家也对此做出积极响应。如英国的能源白皮书、中国的《应对气候变化方案》、美国的《经济低碳法案》等。如何快速提升经济绿色发展水平,成功实现产业转型升级成为各国发展绿色经济的重点。技术进步是经济增长的核心动力,承载了知识、技术的人力资本的重要作用已被现代人力资本理论所揭示,技术进步对绿色经济发展的助推作用在以往文献中已得到证实,作为技术进步源泉的人力资本是否会对区域绿色经济效率产生影响正亟待探讨。为此,本文以2003-2012年省际面板数据为样本,使用熵值法和CCR-DEA方法测算各省绿色经济效率。随后,基于教育人力资本和健康人力资本的多个视角,运用面板Tobit回归模型检验人力资本对绿色经济效率的影响方向与作用程度。研究表明样本期间内区域绿色经济效率呈“W”型变动趋势,并由东部、西部到中部地区依次递减；作为技术进步的源泉的人力资本要素从不同角度影响区域绿色经济效率。教育人力资本对绿色经济效率的作用效果较为显著,而健康人力资本对区域绿色经济效率表现为较为微弱的抑制作用,只在东北地区、长三角地区以及南部沿海等老龄化程度较为严重的区域存在较为明显的抑制作用；人力资本空间集聚有利于促进绿色经济效率,这在经济发展水平较高的东部地区和中部地区较为明显,但对于经济发展较为落后的西部地区,人力资本集聚效应所带来的技术溢出效应尚不显著；从人力资本内部配置结构来看,高水平人力资本占比增加制约了南部沿海地区和东北地区的绿色经济效率提升,而在其他地区高水平人力资本尚未表现出明显作用效果；教育人力资本投资抑制南部沿海地区和西部地区绿色经济效率提升,但却对经济发展过程中资源需求旺盛以及环境污染较为严重的中部地区和东北老工业基地的促进作用明显。
【关键词】：人力资本 绿色经济效率 CCR-DEA模型 面板Tobit模型
【学位授予单位】：中国海洋大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.2;F124.5
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 0 引言9-17
• 0.1 研究背景与研究意义9-10
• 0.1.1 研究背景9
• 0.1.2 研究意义9-10
• 0.2 文献综述10-14
• 0.2.1 国外研究现状10-11
• 0.2.2 国内研究现状11-13
• 0.2.3 国内外研究现状述评13-14
• 0.3 研究目标和研究内容14
• 0.4 研究方法与技术路线图14-15
• 0.4.1 研究方法15
• 0.4.2 技术路线图15
• 0.5 研究的创新与不足15-17
• 0.5.1 研究的创新16
• 0.5.2 研究的不足16-17
• 1 基本概念及理论基础17-25
• 1.1 人力资本与绿色经济效率的基本概念17-18
• 1.1.1 人力资本17
• 1.1.2 绿色经济效率17-18
• 1.2 相关基础理论18-21
• 1.2.1 人力资本理论18-19
• 1.2.2 区域经济增长理论19-20
• 1.2.3 绿色经济理论20-21
• 1.3 人力资本影响绿色经济效率的影响作用21-24
• 1.3.1 人力资本直接影响绿色经济效率21-22
• 1.3.2 人力资本通过技术进步要素间接影响绿色经济效率22-24
• 1.4 本章小结24-25
• 2 区域人力资本与绿色经济效率的测算及动态特征分析25-41
• 2.1 多维人力资本框架构建与指标度量25-30
• 2.1.1 多维人力资本框架构建25-27
• 2.1.2 多维人力资本指标度量与测度结果分析27-30
• 2.2 区域绿色经济效率测算结果分析30-37
• 2.2.1 绿色经济效率测算方法31-33
• 2.2.2 变量选取及数据来源33-34
• 2.2.3 区域划分方式说明34-35
• 2.2.4 绿色经济效率测算结果分析35-37
• 2.3 人力资本与绿色经济效率动态特征分析37-40
• 2.3.1 人力资本与绿色经济效率总体动态特征分析37-38
• 2.3.2 人力资本与绿色经济效率区域动态特征分析38-40
• 2.4 本章小结40-41
• 3 人力资本影响区域绿色经济效率的实证分析41-49
• 3.1 变量选取及模型构建41-42
• 3.1.1 变量来源与数据预处理41-42
• 3.1.2 Tobit模型介绍与构建42
• 3.2 不同区域划分方式的实证结果分析42-48
• 3.2.1 按照三大区域划分的实证结果分析42-44
• 3.2.2 按照四大区域划分的实证结果分析44-45
• 3.2.3 按照八大区域划分的实证结果分析45-48
• 3.3 本章小结48-49
• 4 基于人力资本视角提升区域绿色经济效率的政策建议49-52
• 4.1 发挥人力资本集聚优势以提升区域绿色经济效率49-50
• 4.2 提高人力资本实际转化效率以提升区域绿色经济效率50-51
• 4.3 加大人力资本投资力度以提升区域绿色经济效率51-52
• 5 结论与展望52-54
• 5.1 主要结论52-53
• 5.2 研究展望53-54
• 参考文献54-57
• 致谢57-58
• 个人简历58-59
• 发表的学术论文59

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本文编号：288055