精准扶贫中驻村帮扶干部管理研究 ——以和顺县为例

发布时间：2021-11-16 15:13

　　消除贫困、改善民生、实现共同富裕是社会主义的本质要求。所谓“精准扶贫”与“粗放扶贫”形成对比,根据不同的区域贫困环境、不同状况的贫困户,使用有效的、科学的方法对贫困对象实施精准的识别、帮扶、管理。习近平总书记指出,“致富不致富,关键看干部”。2012年始,国务院扶贫办提出将帮扶干部作为“六个精准”的重要措施之一,但由于对帮扶干部缺少行之有效的管理方法,目前存在很多“扶富不扶贫”、扶贫资源分配和使用不均衡、越扶越贫、“脱靶”等现象不同程度存在,所以加强帮扶干部管理有利于中央的各项扶贫政策精准落实到户、提高贫困群众满意度、提升脱贫成效等。为了实现2020年全面消除贫困的目标,全国人民一起进入小康社会这一必须要完成的“军令状”,《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》进一步明确了帮扶干部中最具有力量的与贫困群众同吃同住同劳动、与贫困群众联系最紧密的驻村帮扶干部模式。加强驻村帮扶干部管理,有利于帮扶政策措施到村到户,实施“精准滴灌”的重要管道;有利于打通宏观与微观扶贫紧密结合的有效通道,实现多样化帮扶满足多维度需求,提升贫困农村治理效能。因此,研究精准扶贫中驻村帮扶干部管理具有极其重要的现实... 

【文章来源】：山西大学山西省

【文章页数】：78 页

【学位级别】：硕士

【图文】：

驻村帮扶干部管理思维导图

精准扶贫中驻村帮扶干部管理研究——以和顺县为例20第二章和顺县精准扶贫中驻村帮扶干部管理的现状2.1和顺县精准扶贫中驻村帮扶干部管理概述2.1.1和顺县基本情况和顺县地处山西省东陲，太行山中段，清漳河上游，总面积2250平方公里，是晋中市版图最大的一个县。全县现辖5镇5乡，238个行政村，常住人口14.77万，其中农业人口110373人，耕地面积33.8万亩。和顺有多张名片，荣获中国牛郎织女文化之乡、中国优秀生态旅游县、全国重点产煤县、中国新能源产业百强县、中国黄牛改良及秸秆养牛示范县、全国优秀农特产品百强县、全国重点林业县、中国低碳旅游示范县、全国健康促进县等称号。图2.1和顺县地图和顺县是国家扶贫开发工作县。自从建档立卡以来，全县有173个贫困村，有建档立卡非贫困村93个，当时识别贫困人口18759户50368人，贫困发生率高达45.63%，经过多次动态调整，截止2018年底，全县建档立卡贫困村为173个，建档立卡贫困总规模调整为18088户49239人。其中：2014年减贫3337户9000人，剩余贫困人口15422户41368人，贫困发生率为37.48%；2015年减贫4个村2759户

魑?氖凳┌旆ā罚?栽谕哑豆ゼ嵋幌叱杉ㄍ怀觥?群众满意的23名干部给予提拔重用，对脱贫攻坚不力的5名乡镇党政正职免职。三是强化执纪问责机制。2018年，县委约谈推进脱贫攻坚不力的乡镇党委书记2批16人次。同时开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动，移交问题线索23个，给予党纪政务处分10人，组织处理16人。特别是发挥巡察“利剑”作用，坚决破除形式主义、官僚主义，对10个乡镇和30个县直单位进行巡察，其中涉及扶贫领域的乡镇和单位30个、占比75%，发现扶贫领域腐败和作风问题线索29件，给予党纪政务处分13人。图2.2精准扶贫结构图

【参考文献】：
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本文编号：3499134