基于元认知理论的高职旅游专业技能型课程设计研究
发布时间:2017-05-30 10:07
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【摘要】:元认知理论从上世纪70年代末被提出,至今已成为心理学研究的热点之一,并对教育实践产生了一定影响。元认知的实质是对认知活动的自我意识和自我调节,在教学中,强调主体自我学习、自我调节,有利于刺激学生学习动机从而主动学习。元认知能力是后天养成的,在高职学生中,元认知能力存在着极大的个体差异,通过课程设计加强对元认知的学习和培养,能使高职学生的元认知能力获得迅速发展和提高。高职学生自主学习能力的培养必须扎根于知识和技能的学习,技能型课程在高职教育中占有半壁江山,是形成学生职业能力的重要培养方法。本课题试图结合课程设计的泰勒原理和“过程模式”来探讨技能型课程设计的模式,并以元认知理论为依据,从技能的类型着手,将高职旅游管理专业(饭店方向)技能型课程分成知识、操作技能、心智机能三大模块;同时从职业认知、课堂实训、技能大赛、毕业实习四个实践环节对技能的形成教学过程进行设计,旨在形成学生的元认知思维,提高学生技能学习的效果,培养学生主动认识目标、分析自身优劣势、制定学习计划并自我执行的元认知能力,从而完成学习的迁移,使学生学会自主学习。课题选取了《餐饮服务与管理》这门技能课程,以2012级旅游管理专业学生为实施对象,进行了技能型课程设计后的教学实施,并对比该样本的考试成绩与未实施课程设计改革的五年制10级旅游管理专业考试成绩,得出了技能型课程效果显著提高的数据,为今后旅游管理专业开展其他技能课程设计提供了思路。
【关键词】:元认知 技能 课程设计
【学位授予单位】:北京理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F590-4;G712.3
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第一章 绪论10-18
- 1.1 研究的目的和意义10-13
- 1.1.1 研究的目的10-12
- 1.1.2 研究的意义12-13
- 1.2 国内外研究现状13-15
- 1.3 研究内容及方法15-17
- 1.3.1 研究内容15-17
- 1.3.2 研究方法17
- 1.4 本文组织结构17-18
- 第二章 基于元认知理论的高职旅游专业技能型课程设计分析18-25
- 2.1 元认知理论18-19
- 2.2 技能型课程的内涵与分类19-21
- 2.3 高职旅游专业技能型课程设计分析21-25
- 2.3.1 技能型课程的特点分析21-22
- 2.3.2 元认知理论对旅游专业技能型课程设计的指导作用22-25
- 第三章 基于元认知理论的高职旅游专业技能型课程设计实例25-47
- 3.1 基于元认知理论的旅游专业人才培养需求25-26
- 3.2 基于元认知理论的旅游专业技能型课程教学环节设置26-27
- 3.3 基于元认知理论的旅游专业技能型课程设计模型27-30
- 3.4 基于元认知理论的旅游专业技能型课程设计案例30-47
- 3.4.1 《餐饮服务与管理》课程的元认知知识调查30-33
- 3.4.2 《餐饮服务与管理》课程教学计划制定33-47
- 第四章 基于元认知理论的高职旅游专业技能型课程设计评价47-53
- 4.1 定性评价法47-48
- 4.2 定量评价法48-51
- 4.2.1 调查问卷数据对比分析48-50
- 4.2.2 配对样本的均值差异性评价50-51
- 4.3 建议51-53
- 4.3.1 技能型课程对技能学习目标的设置必须与就业规划相挂钩51-52
- 4.3.2 培养学生元认知能力必须统筹安排52
- 4.3.3 元认知三成分在课程设计中缺一不可52-53
- 结论53-55
- 1 研究总结53-54
- 2 研究展望与设想54-55
- 附录55-58
- 参考文献58-60
- 致谢60
【参考文献】
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,本文编号:406906
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