论失地农民就业培训存在的问题及对策

发布时间：2017-07-16 13:12

  本文关键词：论失地农民就业培训存在的问题及对策

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【摘要】：伴随着中国经济的快速发展和城市化进程的加快,对农村土地征用的规模也不断扩大,大量的农民因征地而成为失地农民。农民失去了赖以生存的土地,就失去了最根本的就业岗位。如何有效解决失地农民的基本生活和长远生计问题,是关系社会稳定、农时发展和中国城市化进程的重大课题。就业是民生之本,对失地农民进行就业培训,从而提高失地农民的自身素质和就业竞争能力,是解决他们就业问题的重要方法。目前失地农民就业培训面临着参与比率低、培训效果不佳等问题,妥善解决好这些问题是政府的职责所在,也是全面建设小康社会的内在要求。针对上述情况,本文首先分析了我国当前失地农民就业培训的选题背景、研究意义、研究现状等问题,同时阐释了失地农民就业培训所涉及到的相关理论,其中主要有：服务型政府理论,新公共服务理论,政府管理创新的理论。其次从失地农民自身、政府、培训机构等方面分析了我国失地农民就业培训中所存在的问题,并在此基础之上进一步探讨了产生这些问题的原因。最后,针对这些问题提出了相应的对策建议。
【关键词】：失地农民 就业培训 对策
【学位授予单位】：西华大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F323.6;F249.2
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-15
• 1.1 选题背景和研究意义8-10
• 1.2 研究现状10-11
• 1.3 研究方法11
• 1.4 失地农民就业培训问题的理论概述11-15
• 1.4.1 服务型政府理论11-13
• 1.4.2 新公共服务理论13
• 1.4.3 政府管理创新理论13-15
• 2 我国失地农民就业培训存在的问题15-20
• 2.1 失地农民参加就业培训的意愿参差不齐15-16
• 2.2 政府引导、管理上存在的问题16-18
• 2.2.1 法律制度不健全16-17
• 2.2.2 组织管理不力17-18
• 2.2.3 宣传动员乏力18
• 2.2.4 监督评价机制缺失18
• 2.3 培训机构师资力量薄弱18-19
• 2.4 失地农民安置小区就业培训服务滞后19-20
• 3 我国失地农民就业培训问题产生的原因20-26
• 3.1 失地农民自身存在问题的原因20-21
• 3.1.1 思想观念落后20
• 3.1.2 能力素质偏低20-21
• 3.1.3 就业期望值过高21
• 3.2 政府引导、管理工作存在问题的原因21-22
• 3.2.1 政府责任意识不强22
• 3.2.2 政府服务意识不够22
• 3.3 培训机构存在问题的原因22-23
• 3.3.1 失地农民就业培训体系不完善22-23
• 3.3.2 失地农民就业培训运营机制不健全23
• 3.4 其他方面存在问题的原因23-26
• 3.4.1 失地农民安置小区组织建设落后23-24
• 3.4.2 社会歧视影响参培比例24
• 3.4.3 社会就业竞争压力大24
• 3.4.4 自主创业环境的局限24-26
• 4 解决我国失地农民就业培训问题的对策建议26-35
• 4.1 失地农民自身要转变观念、提高竞争意识和能力26
• 4.2 中央政府方面的对策建议26-29
• 4.2.1 提供法律政策支持依据27
• 4.2.2 强化组织管理，提供必要的资金支持27-28
• 4.2.3 健全完善监督、制约机制28-29
• 4.3 地方政府方面的对策建议29-32
• 4.3.1 加大宣传动员力度，做好培训意向预测29
• 4.3.2 注重区域特色，，丰富培训内容29-31
• 4.3.3 广开就业渠道，促进广泛就业31-32
• 4.3.4 整合各类资源，提高培训质量32
• 4.4 培训机构方面的对策建议32-34
• 4.4.1 完善培训内容，提高培训效果32-33
• 4.4.2 创新培训方式，增强竞争能力33-34
• 4.5 其他方面的对策建议34-35
• 4.5.1 创造良好的就业环境和社会氛围34
• 4.5.2 积极扶持引导失地农民自主创业34-35
• 结论35-36
• 参考文献36-38
• 攻读硕士学位期间发表论文及科研成果38-39
• 致谢39-40

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本文编号：548816