中国足球治理与发展策略研究

发布时间：2017-08-25 06:35

  本文关键词：中国足球治理与发展策略研究

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【摘要】：足球是深受广大人民群众欢迎的体育项目，也是我国体育改革的突破口。它率先进行职业化改革，从体制和赛制进行变革，并把足球推向市场。中国足球在其职业化的过程中，虽然竞技水平有一定程度的提高，但其现状却十分令人担忧：制度上，足球产权制度不明晰，中国足协的地位和责任权力利益不清；管理上，缺乏科学的管理思想和方法；球市上，联赛缺乏观赏性；成绩上，国足和俱乐部在国际赛场上的表现大都差强人意。中国足球今天出现的低迷和混乱，是一个复杂的大系统问题，对其治理的研究不能仅停留在足球本身层面上，而应该从深层次的角度来分析研究。 中国足球混乱和低迷的问题已经成为当前我国体育改革与发展中的热点与难点问题。本文从管理学的角度，应用系统理论对我国足球治理进行深入的分析和探讨，从根本上寻找我国足球产生问题的根源，并从足球管理层、联赛、俱乐部及经济、教育等方面探讨了解决我国足球治理问题的方法。本文的研究内容主要包括以下五个部分进行： 第一部分是本文的研究基础。它首先将中国足球作为一个大系统进行分析，并从内部环境和外部环境两个角度探讨了影响中国足球发展的主要因素，同时提出了评估这些影响因子权重的方法；在此基础上，分析了我国足球产业的发展现状，并对其发展环境进行了SWOT分析。 第二部分内容体现在本文的第三章，主要是研究我国足球管理层治理方法。文章在介绍非政府组织理论的基础上，分析了中国足协的法律地位，同时对于中国足协的责任、权利进行了研究，在此基础上提出了中国足球管理层体制改革的方案。 文章的第三部分在介绍应用公共产品和准公共产品理论的基础上，研究中国足球联赛的治理问题。这部分主要应用管理学的治理理论来研究联赛的管理权、经营权、分配权等问题，明确了足球联赛的属性。在此基础上探讨了中国足球联赛的体制和机制、机制和赛制的改革框架，并对中国联赛中出现的令广大球迷厌恶的关联比赛、赌球和裁判问题进行治理研究。 第四部分是本文的研究重点，，主要研究俱乐部的治理问题。这一部分主要运用现代企业制度来研究足球俱乐部的管理工作，研究的核心内容是俱乐部的治理结构问题。在此基础上，运用现代管理技术研究主教练的招聘、评估、球员的转会制度、球员的薪酬制度和绩效考核、俱乐部的合同管理，并把现代企业管理中的先进营销理念和方法应用到俱乐部的营销中去。 第五部分主要研究提高球员素质及青少年球员培训等其他足球治理有关的问题。 文章最后部分是论文的总结和展望，对本文的研究进行了一定的综合性总结，并对本文的后续研究做了一些前瞻性的探讨。
【关键词】：足球联赛 俱乐部 大系统理论 治理结构 准公共产品
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G843
【目录】：

• 中文摘要3-5
• ABSTRACT5-11
• 第一章 绪论11-21
• 1.1 足球运动的起源11-13
• 1.2 国内外研究现状13-15
• 1.2.1 国内研究现状13-14
• 1.2.2 国外研究现状14-15
• 1.3 本论文的选题背景和意义15-18
• 1.3.1 选题背景及意义15-17
• 1.3.2 选题的直接原因17-18
• 1.4 研究的主要内容、创新点及基本思路18-21
• 1.4.1 本论文的主要研究内容18-19
• 1.4.2 论文的主要观点19
• 1.4.3 本论文的创新之处19-20
• 1.4.4 本文研究技术路线20-21
• 第二章 中国足球环境大系统分析21-42
• 2.1 中国足球环境大系统结构分析21-28
• 2.1.1 大系统理论简介21-23
• 2.1.2 中国足球环境系统结构23-26
• 2.1.3 中国足球大系统的主体成员26-27
• 2.1.4 足球环境系统影响因子分析27-28
• 2.2 中国足球产业的发展和现状分析28-37
• 2.2.1 足球市场介绍28-30
• 2.2.2 国外足球产业分析30-31
• 2.2.3 我国足球产业的发展和现状分析31-33
• 2.2.4 国内外职业足球产业的开发模式分析33-37
• 2.3 中国足球产业环境的 SWOT 分析37-42
• 2.3.1 SWOT 分析方法简介37-39
• 2.3.2 中国足球产业环境的 SWOT 分析39-42
• 第三章 中国足球高层治理研究42-57
• 3.1 非政府组织理论42-48
• 3.1.1 非政府组织的概念及其发展历史42-44
• 3.1.2 非政府组织的特征及职能优势44-46
• 3.1.3 非政府组织的法律地位46
• 3.1.4 非政府组织在国际事务中的作用与影响46-48
• 3.2 中国足协的法律地位及其责权利分析48-51
• 3.2.1 中国足协的性质48-49
• 3.2.2 中国足协的法律地位49-50
• 3.2.3 中国足协的责、权、利分析50-51
• 3.3 中国足球高层管理体制改革设想51-57
• 3.3.1 中国政府的大部委改革方案52-53
• 3.3.2 足球发达国家的足协运作模式53-55
• 3.3.3 中国足球高层的改革研究55-57
• 第四章 中国足球联赛治理与改革研究57-72
• 4.1 英超联赛的经营模式及其分析57-60
• 4.1.1 英超联赛的产生环境与背景57-58
• 4.1.2 英超经营状况58-59
• 4.1.3 英超经营模式分析59
• 4.1.4 英超经营模式对我国的启示59-60
• 4.2 中超产生、发展及存在的问题60-64
• 4.2.1 中超的产生及发展过程60-61
• 4.2.2 中超联赛的产生原因分析61-62
• 4.2.3 中超足球联赛子系统分析62-63
• 4.2.4 中超当前存在的问题63-64
• 4.3 中国足球联赛的属性分析64-67
• 4.3.1 公共产品理论简介65-66
• 4.3.2 中国足球联赛的属性66-67
• 4.3.3 中国足球联赛的产权分析67
• 4.4 中国足球联赛的改革方向分析67-72
• 4.4.1 “G7 革命”存在的问题及其解决方案67-69
• 4.4.2 中国足球联赛的权力分配69-70
• 4.4.3 中国足球体制结构的改革70-72
• 第五章 中国职业足球俱乐部的治理结构分析72-87
• 5.1 公司治理结构理论简介72-74
• 5.1.1 公司治理的概念72
• 5.1.2 公司治理的产生原因及一般框架72-73
• 5.1.3 公司治理的对象及模式73-74
• 5.2 中国职业足球俱乐部治理结构的类型74-77
• 5.2.1 目前中国足球俱乐部的类型及特点74-76
• 5.2.2 我国职业足球俱乐部的组织结构76-77
• 5.3 中国足球俱乐部治理结构存在的问题研究77-81
• 5.3.1 职业足球俱乐部治理结构的基本理念78
• 5.3.2 中国足球俱乐部公司治理结构存在的问题78-81
• 5.4 中国职业足球俱乐部的公司治理结构改革分析81-87
• 5.4.1 公司的外部治理81-82
• 5.4.2 公司的内部治理82-84
• 5.4.3 案例分析84-87
• 第六章 足球俱乐部的经营与营销管理87-108
• 6.1 国外足球俱乐部的经营模式87-95
• 6.1.1 职业足球俱乐部的历史87-88
• 6.1.2 国外职业体育俱乐部经营模式88-95
• 6.2 国内职业足球俱乐部的经营95-102
• 6.2.1 国内职业足球俱乐部的运营环境分析95-96
• 6.2.2 中国足球俱乐部的经营现状96-98
• 6.2.3 中国足球俱乐部经营模式的改革98-102
• 6.3 俱乐部的营销管理102-108
• 6.3.1 国内足球俱乐部收益情况分析102-104
• 6.3.2 曼联的盈利模式104-105
• 6.3.3 俱乐部的营销策略分析105-108
• 第七章 俱乐部人力资源管理及其效率评估研究108-130
• 7.1 俱乐部的人力资源管理108-121
• 7.1.1 基于 AHP 方法的主教练选择模型108-112
• 7.1.2 足球运动员转会制度分析112-114
• 7.1.3 运动员的薪酬设计与管理114-119
• 7.1.4 俱乐部合同管理119-121
• 7.2 足球俱乐部的效率评估121-127
• 7.2.1 足球俱乐部的效率评估理论121-122
• 7.2.2 足球俱乐部效率的评估模型122-124
• 7.2.3 用 DEA 模型评价足球俱乐部124-127
• 7.3 俱乐部的核心竞争力研究127-130
• 7.3.1 核心竞争力及其评价模型127-128
• 7.3.2 如何培育俱乐部的核心竞争力128-130
• 第八章 球员素质与青少年后备人才的培养130-134
• 8.1 教育程度与球员素质的关系130-133
• 8.1.1 国内球员的文化素质现状130-131
• 8.1.2 英法足球运动员的受教育状况131
• 8.1.3 职业球员水平同文化素质的关系研究131-133
• 8.2 关于青少年后备人才培养的探讨133-134
• 第九章 总结与展望134-137
• 9.1 论文的主要结论134
• 9.2 后续研究的展望134-137
• 参考文献137-144
• 攻读博士期间发表的论文144
• 在攻读博士学位期间参与的科研项目144-145
• 致谢145

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：735617