广东省西班牙语人才就业前景调查分析
发布时间:2022-01-15 16:52
进入21世纪以来,中国与拉丁美洲国家的关系获得了新的进展,与西班牙语有关的行业获得前所未有的发展机遇,使我国对西班牙语人才的需求量越来越大。因此,本项目针对广东省西班牙语人才就业情况进行调查分析,从而得出西班牙语人才的大致就业方向,希望能对西班牙语人才起到一定的导向作用。
【文章来源】:智库时代. 2019,(20)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、绪论
二、就业形势分析
(一) 分析目的
(二) 西班牙语人才就业形势分析
三、就业方向分析
(一) 翻译
(二) 教育类
(三) 外贸类
(四) 传媒类
(五) 公务员
四、西班牙语专业就业存在的问题分析
(一) 外部因素
1. 供需差
2. 专业同
3. 招聘条件
(二) 自身因素
1. 自我认知不足, 职业生涯规划不清晰
2. 素质不达标
3. 社会经历不足
五、总结与建议
(一) 增强自身能力
(二) 积极参与社会实践活动
(三) 多关注时事热点
六、总结
本文编号:3590981
【文章来源】:智库时代. 2019,(20)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、绪论
二、就业形势分析
(一) 分析目的
(二) 西班牙语人才就业形势分析
三、就业方向分析
(一) 翻译
(二) 教育类
(三) 外贸类
(四) 传媒类
(五) 公务员
四、西班牙语专业就业存在的问题分析
(一) 外部因素
1. 供需差
2. 专业同
3. 招聘条件
(二) 自身因素
1. 自我认知不足, 职业生涯规划不清晰
2. 素质不达标
3. 社会经历不足
五、总结与建议
(一) 增强自身能力
(二) 积极参与社会实践活动
(三) 多关注时事热点
六、总结
本文编号:3590981
本文链接:https://www.wllwen.com/waiyulunwen/zhichangyingyu/3590981.html