护士心理授权与工作满意度相关性的研究

发布时间：2017-05-12 06:11

  本文关键词：护士心理授权与工作满意度相关性的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的 本研究的目的在于调查护理人员心理授权和工作满意度的状况，同时进一步探讨两者之间的关系。进而为护理管理者采取有针对性的管理措施提供理论依据，提高护士心理授权水平增强护士的工作满意度。 方法 本研究采用个人一般资料调查表、李超平的心理授权量表、陶红和胡静超编制的护士工作满意度量表进行调查。本文抽取吉林省长春市某三级甲等医院的600名临床在岗护士进行调查。将调查所得到的数据使用SPSS17.0软件进行处理分析，采用描述性分析、方差分析、t检验和非参数检验、Pearson相关分析。 结果 被调查的护士心理授权平均得分为43.28±6.34，处于中等水平。各维度平均得分从高到低依次是能力、意义、自主性、影响。满意度平均得分为123.39±15.31，同样处于中等水平，各个维度得分状况从高到低依次是管理、工作负荷、与同事关系、工作本身、工作被认可、个人成长及发展、工资及福利、家庭/工作平衡。护士心理授权的总得分及其四个维度都与护士满意度成显著性正相关。 结论 不同护士的心理授权水平以及满意度状况之间差异性显著，护士心理授权水平和工作满意度状况密切相关，提高护士本人对心理授权的感知，有利于调动护士的积极性，增强护士满意度。
【关键词】：护士 心理授权 工作满意度
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：R395.6;R47
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-10
• 第1章 绪论10-12
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的11-12
• 第2章 文献回顾12-22
• 2.1 授权的定义12
• 2.2 心理授权的概念12-13
• 2.3 心理授权的维度与测量13-14
• 2.4 心理授权相关的变量研究14-17
• 2.4.1 心理授权的前因变量的研究14-16
• 2.4.2 心理授权的结果变量16-17
• 2.4.3 心理授权作为中介因素和调节因素17
• 2.5 工作满意度的概念17
• 2.6 工作满意度的理论研究17-18
• 2.7 结构和测量18-20
• 2.8 护士满意度影响因素20-22
• 第3章 研究资料与方法22-25
• 3.1 研究对象22
• 3.2 纳入标准及排除标准22
• 3.3 样本含量与抽样方法22
• 3.3.1 样本含量22
• 3.3.2 抽样方法22
• 3.4 研究工具22-23
• 3.4.1 心理授权量表23
• 3.4.2 护士工作满意度量表23
• 3.4.3 一般资料调查表23
• 3.5 资料的收集23-24
• 3.6 数据录入24
• 3.7 数据分析24
• 3.8 质量控制24-25
• 第4章 研究结果25-41
• 4.1 护士的一般资料状况25-26
• 4.2 护士心理授权与满意度状况26-27
• 4.3 关于影响护士心理授权与满意度的因素分析27-39
• 4.3.1 男女护士心理授权得分与满意度得分状况27-28
• 4.3.2 年龄不同的护士心理授权得分与满意度得分状况28-30
• 4.3.3 科室不同的护士心理授权得分与满意度得分比较30-31
• 4.3.4 初始学历不同的护士心理授权得分与满意度得分比较31
• 4.3.5 最高学历不同的护士心理授权得分与满意度得分比较31-32
• 4.3.6 工作年限不同的护士心理授权得分与满意度得分比较32-33
• 4.3.7 工作职务不同的护士心理授权与满意度得分比较33-34
• 4.3.8 不同技术职称护士心理授权与满意度得分比较34-35
• 4.3.9 不同技术职称护士心理授权与满意度得分比较35-36
• 4.3.10 婚姻状况不同的护士心理授权得分与满意度得分比较36-37
• 4.3.11 不同月平均夜班护士心理授权与满意度得分比较37-38
• 4.3.12 月平均收入不同的护士心理授权与满意度得分比较38-39
• 4.4 护士满意度与心理授权的相关性39-41
• 第5章 讨论41-46
• 5.1 护士心理授权与工作满意度总体状况41-42
• 5.2 不同个人资料的护士心理授权与满意度状况42-45
• 5.2.1 性别对护士心理授权与满意度的影响42
• 5.2.2 年龄对护士心理授权与满意度的影响42
• 5.2.3 科室对护士心理授权与满意度的影响42
• 5.2.4 初始学历对护士心理授权与满意度的影响42-43
• 5.2.5 最高学历对护士心理授权与满意度的影响43
• 5.2.6 工作年限对护士心理授权与满意度的影响43
• 5.2.7 工作职务对护士心理授权与满意度的影响43-44
• 5.2.8 技术职称对护士心理授权与满意度的影响44
• 5.2.9 聘用方式对护士心理授权与满意度的影响44
• 5.2.10 婚姻状况对护士心理授权与满意度的影响44
• 5.2.11 月平均夜班数对护士心理授权与满意度的影响44-45
• 5.2.12 月平均收入对护士心理授权与满意度的影响45
• 5.3 护士心理授权与满意度的关系45-46
• 第6章 结论46-47
• 参考文献47-53
• 附录53-57
• 作者简介57-58
• 致谢58

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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  本文关键词：护士心理授权与工作满意度相关性的研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：358952