青海省执业药师的管理问题及对策研究

发布时间：2020-03-19 06:49

【摘要】：执业药师是为公众提供药学服务、指导其合理用药并保障用药安全的重要力量。在《国家药品安全“十三五”规划》中明确要求:截至2020年末,所有零售药店的主要负责者应具备执业药师资格;所有药品使用单位在营业时应由在岗执业药师指导公众合理用药。面对新时期、新要求,发挥好执业药师在全社会的药学服务、用药管理和健康指导方面的专业价值与岗位优势,进一步有序、高效地推进青海省执业药师的管理建设、进一步保障社会群体的合理用药,已经成为一项紧迫的政治任务。本文首先分析了青海省执业药师的管理现状,同时分析并总结出美、英、日及国内发达地区执业药师(药师、药剂师)的管理特色及其对青海省执业药师的管理模式的可借鉴之处。其次深入地剖析了青海省执业药师管理中存在的具体问题:一是执业药师管理制度不完善,二是执业药师监管效力欠佳,三是执业药师素质差异化明显,四是药学会职能作用有限等。最后,就上述存在的突出问题,在借鉴美、英、日及国内发达地区执业药师(药师、药剂师)的成功管理经验的基础上,提出了完善青海省执业药师管理的对策及建议:健全的执业药师管理制度将为青海省执业药师队伍提供强有力的保障;进一步加强对青海省执业药师的监督管理,以促进药学服务工作的有序发展;大力提升执业药师职业素养,培养出更多高素质执业药师人才;充分发挥药学会的行业职能作用,并积极维护执业药师的合法权益,成为执业药师的忠实代表者。论文的创新点在于紧紧抓住国家药品安全“十三五”规划中突出强调的执业药师的管理问题,系统地梳理了青海省执业药师管理过程中所存在的各种问题,并将执业药师管理存在的问题及其原因有机融合起来,提出了具体的、有实践指导意义的建议及对策。但本研究由于资源有限、导致有些数据部分缺失,仍需要进一步调研相关数据,更深入地剖析青海省执业药师管理方面未曾显现的隐含问题,以便提出更加切实有效的建议。
【学位授予单位】：青海师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：R95

【参考文献】

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本文编号：2589865