边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设探析——以塔里木大学为例
发布时间:2023-03-12 00:39
法学具有较强的理论性与实践性,不仅要求教师具有较强的理论功底,还需要有丰富的实践经验和较强业务能力。本文拟从边疆民族地区法学"双师型"教师队伍建设的必要性,存在的不足和完善边疆民族地区法学"双师型"教师队伍建设对策措施等方面进行阐述。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设的必要性
二、边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设存在的不足
(一)法学“双师型”教师队伍建设重视不够,意识欠缺
(二)法学“双师型”教师队伍建设相对薄弱,人才流动性较大
(三)法学“双师型”教师队伍建设配套机制缺失,缺乏激励机制
三、完善边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设对策措施
(一)提高法学“双师型”教师队伍建设重视程度,转变意识
(二)加强法学“双师型”教师队伍建设,留住现有人才
(三)建立健全法学“双师型”教师队伍建设配套机制,完善激励机制
本文编号:3760580
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一、边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设的必要性
二、边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设存在的不足
(一)法学“双师型”教师队伍建设重视不够,意识欠缺
(二)法学“双师型”教师队伍建设相对薄弱,人才流动性较大
(三)法学“双师型”教师队伍建设配套机制缺失,缺乏激励机制
三、完善边疆民族地区法学“双师型”教师队伍建设对策措施
(一)提高法学“双师型”教师队伍建设重视程度,转变意识
(二)加强法学“双师型”教师队伍建设,留住现有人才
(三)建立健全法学“双师型”教师队伍建设配套机制,完善激励机制
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