企业管理层结构对企业效率影响及制度改进研究

发布时间：2017-08-19 18:29

  本文关键词：企业管理层结构对企业效率影响及制度改进研究

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【摘要】：分析中国企业管理层结构对企业效率的影响效应发现,当前企业管理层规模过大抑制企业效率的提高;企业管理层结构中管理层从事相关工作的时间、个人声誉度及具有海外工作经验都促进企业效率的提高,而企业管理层教育水平对企业效率的提高作用并不显著。研究进一步表明,必须以公司法为基础,完善企业法人结构和管理体系,才能从源头上解决管理层结构存在的问题。
【作者单位】： 深圳广播电视大学;贵州财经大学;
【关键词】： 企业管理层结构 制度建设 企业效率 公司治理 公司法
【基金】：教育部人文社会科学基金项目(11XJA790007) 贵州省软科学研究项目(黔科合体R字[2012]LKC2017号) 贵州省教育厅高校人文社会科学研究重点项目(编号:1280004) 贵州省优秀科技教育人才省长资金资助项目(黔省专合字(2012)52号)
【分类号】：F270
【正文快照】： 一、引言近年来,公司治理已成为国内外学者持续关注的热点课题。公司治理体系是以公司法为基础,通过股东大会、董事会、监事会和企业具体管理者构成企业治理架构,通过制度化的设计,达到防止企业管理层的“内部人控制”和各种“寻租”行为、提高企业绩效的效果。但到目前为止,

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本文编号：702280