国际劳工标准在我国的适用——富士康员工连环跳楼事件深度审视

发布时间：2017-10-14 21:20

  本文关键词：国际劳工标准在我国的适用——富士康员工连环跳楼事件深度审视

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【摘要】：本文透过2010年引起社会轰动的富士康员工连环跳楼事件,从立法、执法、监督三个层面对国际劳工标准在我国的适用进行全面审视,剖析问题,寻求答案。同时本文试图以个案观察的方式来阐述国际劳工标准在我国适用的现状和发展方向。
【作者单位】： 中国劳动关系学院;
【关键词】： 国际劳工标准 适用 富士康 跳楼事件
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 自2010年1月开始,中国媒体就关注到一个连续性的事件———作为世界第一的代工工厂和中国最大的对外出口企业的富士康发生的员工连环跳楼事件。这一系列事件的发生,不仅牵动了无数国人的心,更引发了我们对于中国转型社会种种问题的思考。一、国际劳工标准在我国的适用概述国

【共引文献】

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本文编号：1033244