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打工者也应享受劳动法的基本保障

发布时间:2017-10-15 05:00

  本文关键词:打工者也应享受劳动法的基本保障


  更多相关文章: 劳动法 基本保障 工资形式 诉讼时效 劳动合同 用人单位 劳务合同 最低工资标准 劳动关系 最低工资保障制度


【摘要】:正 案例进城打工的苏某,经某技术培训学校培训推荐,到一公司从事空调安装工作。2001年5月正式上班,双方签订了"用工合同",合同期限为1年。合同中未明确规定工资数额,只是提到"根据完成的工作量按期发放"。苏某吃、住在该公司的集体食堂,集体宿舍,费用从工资中扣除。苏某每月索要工资时,公司均以工作台账尚未结算为由,声称下月一起发放,但是允许苏某从公司借少许零用钱。直到2001
【关键词】劳动法 基本保障 工资形式 诉讼时效 劳动合同 用人单位 劳务合同 最低工资标准 劳动关系 最低工资保障制度
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 警纛黔城打工的苏某,经某技术培训学校培训推荐,到一公司从事空调安装工作。2001年5月正式上班,双方签订了“用工合同”,合同期限为1年。合同中未明确规定工资数额,只是提到“根据完成的工作量按期发放”。苏某吃、住在该公司的集体食堂、集体宿舍,费用从工资中扣除。苏某每

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本文编号:1035192

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