雇佣合同与劳动合同之比较研究

发布时间：2017-10-17 00:38

  本文关键词：雇佣合同与劳动合同之比较研究

  更多相关文章： 雇佣合同 劳动合同 立法

【摘要】： 本文用比较的方法对雇佣合同与劳动合同的关系问题进行论述。早期，雇佣合同在大陆法系国家均被认为是纯债的给付关系，为私法上的债法契约。随着近代机器大工业的迅猛发展，传统的雇佣合同在对劳动者保护方面显得力不从心，具有社会法特征的劳动合同应运而生。 雇佣合同是一方当事人在一定或不定期内让渡劳动力使用权于另一方当事人，在另一方当事人的监督和指挥下服劳务，另一方当事人依约定使用劳动力，，并相应地给付报酬的协议。雇佣合同强调的是当事人之间的意思自治。而在劳动合同中，劳动者与使用者之间有较强的隶属关系，为了平衡两者之间的关系，国家对劳动合同作了较多的干预。通过比较雇佣合同与劳动合同的区别与联系，我们可看出雇佣合同是劳动合同的上位概念，劳动合同是特殊的雇佣合同，但劳动合同并不能完全取代雇佣合同。对于重叠部分，我们通常把其称作劳动合同，而不在称作雇佣合同，对于两者不重叠部分即雇佣合同中不属于劳动合同的纯粹的雇佣合同，合同双方之间是雇佣关系。雇佣合同与劳动合同之间确存在区别，这种区别主要表现在受国家干预程度略有不同，并非本质上的区别，随着社会的发展，这种差异逐渐模糊、缩小。 最后探讨了雇佣合同与劳动合同的立法模式。介绍了我国关于雇佣合同与劳动合同的立法情况。笔者认为，根据我国的现实状况，为了更好的保护劳动者的权益，首先，应扩大劳动合同的适用范围，其次，在制定《劳动合同法》中，增加有关雇佣合同的法律规定。
【关键词】：雇佣合同 劳动合同 立法
【学位授予单位】：贵州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：D923.6;D922.52
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-6
• 前言6-7
• 一、雇佣合同与劳动合同的历史演变7-18
• (一) 雇佣合同之立法史7-9
• (二) 劳动合同的出现9-13
• (三) 雇佣合同与劳动合同立法概况13-18
• 1、国外立法13-14
• 2、我国立法14-18
• 二、雇佣合同与劳动合同的涵义、特征18-25
• (一) 雇佣合同的涵义、特征18-22
• 1、雇佣合同的涵义18-20
• 2、雇佣合同的法律特征20-22
• (二) 劳动合同的涵义、特征22-25
• 1、劳动合同的涵义23
• 2、劳动合同的法律特征23-25
• 三、雇佣合同与劳动合同的联系与区别25-35
• (一) 两者之间的联系25-29
• (二) 两者之间的区别29-35
• 四、对雇佣合同与劳动合同立法的探讨35-45
• (一) 我国劳动合同调整劳动关系的局限性35-37
• (二) 法律上确定雇佣合同的必要性37-40
• (三) 雇佣合同与劳动合同的立法模式40-42
• (四) 立法建议42-45
• 1、扩大劳动合同的适用范围42-43
• 2、对雇佣合同的立法思考43-45
• 致谢45-46
• 参考文献46-48
• 附录48-49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 许建宇;关于劳动法若干基本理论问题的探讨[J];法商研究(中南政法学院学报);2000年03期

2 尹海文;;论雇佣合同的劳动合同法调整[J];淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版);2006年02期

3 吴向红;;雇佣关系与劳动关系比较研究[J];温州大学学报;2006年04期

4 邵芬;赵元松;;劳动关系与雇佣关系研究[J];云南大学学报(法学版);2006年03期

5 郑尚元;;雇佣关系调整的法律分界——民法与劳动法调整雇佣类合同关系的制度与理念[J];中国法学;2005年03期

6 许建宇;雇佣关系的定位及其法律调整模式[J];浙江大学学报(人文社会科学版);2002年02期

7 秦文献;;《劳动法》调整雇佣关系探析[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2006年01期

本文编号：1045864