关于劳动合同中几个问题的思考
本文关键词:关于劳动合同中几个问题的思考
【摘要】:本文主要结合《劳动合同法(草案)》的内容提出几个在实践中比较突出的问题,也是立法亟需解决和完善的问题,比如订立劳动合同主体的范围应否扩大,如何合理设置试用期的规定以应对实际生活中出现的规避现象,如何规范用人单位制定规章制度的权利等。针对这些现象和问题,文章提出,应将家庭保姆纳入劳动合同的主体范围;应规定严密的试用期管理规定;用人单位制定的规章制度应经过行政机关的批准等。
【作者单位】: 北京物资学院劳动人事系
【关键词】: 劳动合同 家庭保姆 试用期 内部规章制度
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 2006年3月全国人大常委会公布了《劳动合同法(草案)》,并面向社会广泛征求意见。长期以来,我国劳动关系领域缺乏统一规范的有关劳动合同的法律,虽然我国在1994年制定了《劳动法》,但该部法律对于劳动力市场出现的关于劳动合同的新问题并不能有效地予以解决,比如关于试用期的
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本文编号:1057674
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