进一步完善我国集体合同制度的法律思考

发布时间：2017-10-19 16:23

  本文关键词：进一步完善我国集体合同制度的法律思考

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【摘要】： 我国在推行集体合同制度方面已经做出了很多努力,在某种意义上讲,集体合同在中国的推广发展已经制造了中国奇迹,自90年代初在我国实行集体合同制度以来,经过10多年时间,集体合同覆盖职工已近1.5亿人次,22个省(自治区、直辖市)已经通过了地方的《集体合同条例》。尽管在我国社会主义市场经济条件下和在劳动力资源最为充足情况下实行集体合同制度也是别的国家不会遇到的挑战,但我国一直在迈着坚定的步伐继续推动集体合同制度,以期待集体合同制度这一市场经济条件下协调劳动关系的重要机制和手段发挥出更大作用,促进劳动关系双方团结协作,互利共赢,通过自治性的协议化管理和强制性的法治化管理,实现劳动关系协调稳定,促进社会平安与和谐。作者深信集体合同在中国推行前景相当乐观,并期待中国的《集体合同法》早日出现,这是作者最初写作本文的一个良好愿望,而且随着写作的深入,这一愿望更为强烈。 第一章首先从集体合同数量快速发展、形式丰富多样、立法逐步跟进、作用发挥初显介绍了我国集体合同实行的基本情况,接着从集体合同重视程度不够、合同质量水平不高、协商环境比较薄弱、履行保障缺乏力度方面揭示了现阶段集体合同的主要问题。 第二章对国外集体合同制度发展和有代表性的美国、德国、挪威、日本等国的情况及国际劳工组织的规定进行了简要介绍后,总结出国外集体合同制度的成功经验,即集体谈判权的充分保障、集体合同内容的丰富、集体合同程序的完善以及集体合同制度的发展紧密结合本国实际等。 第三章着重从法理上分析集体合同是劳动关系双方利益衡平的结果,集体合同制度是劳动法保护劳动者合法权益的重要制度,是劳动关系法制化的需要。 第四章明确提出要进行集体合同专门立法,进一步发挥集体合同制度在调整劳动关系中的作用,进一步充分论述了政府、工会、企业在推行集体合同制度中的责任,最后对集体合同争议的解决提出了建设性意见。
【关键词】：集体合同 平等协商 集体谈判
【学位授予单位】：中国政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：D922.52
【目录】：

• 摘要4-8
• 第一章 我国现阶段集体合同制度的现状和主要问题8-16
• 第一节 集体合同实行的基本情况8-12
• 一、集体合同数量快速发展8-9
• 二、集体合同覆盖面不断扩大9
• 三、集体合同形式丰富多彩9
• 四、集体合同立法逐步跟进9-10
• 五、集体合同作用发挥初显10-12
• 第二节 现阶段集体合同的主要问题12-16
• 一、集体合同制度缺乏应有的重视13-14
• 二、集体合同的质量水平总体不高14
• 三、集体合同协商环节比较薄弱14-15
• 四、集体合同履行保障缺乏力度15-16
• 第二章 市场经济国家集体合同制度的发展和主要经验16-24
• 第一节 国外集体合同制度的发展情况16-20
• 一、国外集体合同制度发展情况16
• 二、主要国家集体合同制度情况16-19
• 三、国际劳工组织集体合同制度立法情况19-20
• 第二节 国外集体合同制度的主要经验20-24
• 一、立法对集体谈判权给予充分保障20
• 二、集体合同内容丰富20-21
• 三、集体合同程序完善21-22
• 四、集体合同制度结合各国实际22-24
• 第三章 完善我国集体合同制度的法理思考24-29
• 第一节 集体合同是劳动关系双方利益衡平的结果24-26
• 一、劳动关系双方利益的差异性是集体合同存在的根本前提24
• 二、劳动关系双方利益的共生性是集体合同存在的共同基础24-25
• 三、劳动者在共同利益下团结的力量是集体合同存在的有力保障25
• 四、集体合同是劳动关系双方利益协商妥协的协议25-26
• 第二节 集体合同制度是劳动法保护劳动者权益的重要制度26-27
• 一、保护劳动者合法权益是劳动法的基本原则26-27
• 二、集体合同制度是劳动法保护劳动者合法权益的重要制度27
• 第三节 集体合同制度是市场经济条件下劳动关系法制化的需要27-29
• 一、协调有序的劳动关系是市场经济法制化的要求27-28
• 二、集体合同制度是协调劳动关系的必要手段28-29
• 第四章 完善我国集体合同制度的主要内容29-40
• 第一节 完善集体合同制度体系建设29-31
• 一、专门立法,发挥集体合同制度在调整劳动关系中的作用29-30
• 二、理顺关系,加强集体合同制度系统化建设30-31
• 第二节 明确政府对集体合同的管理和服务责任31-34
• 一、政府主导责任31-32
• 二、政府改进工作方式的责任32-33
• 三、完善三方协调机制的责任33-34
• 第三节 规范集体合同主体的责任34-37
• 一、进一步规范工会的责任34-36
• 二、进一步规范用人单位的责任36-37
• 第四节 重视集体合同争议的解决37-40
• 一、设立集体合同仲裁委员会37-39
• 二、集体合同争议仲裁机构的设置及特点39-40
• 结论40-41
• 参考文献41-42

【引证文献】

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1 秦慧敏;我国集体协商制度研究[D];华东交通大学;2012年

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本文编号：1062113