《工伤保险条例》解读之五 工伤认定的程序

发布时间：2017-10-19 17:44

  本文关键词：《工伤保险条例》解读之五 工伤认定的程序

  更多相关文章： 用人单位 工伤事故 认定 职业病防治法 工伤保险条例 劳动保障 行政部门 事实劳动关系 事故伤害 申请人

【摘要】：正 《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四至十六条是工伤认定的实体性规范,第十七至二十条以及第五十三条第一项则是工伤认定的程序性规范。工伤认定的程序包括工伤认定的管辖、申请、受理、审核、回避、决定、送达和争议的处理。在讨论程序问题之前应当说明的是,《条例》规范的工伤认定的对象,是那些与参加工伤保险的用人单位存在劳动关系并且因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。
【关键词】： 用人单位 工伤事故 认定 职业病防治法 工伤保险条例 劳动保障 行政部门 事实劳动关系 事故伤害 申请人
【分类号】：D922.55
【正文快照】： 《工伤保险条例)}(以下简称《条例)))第十四至十六条是工伤认定的实体性规范,第十七至二十条以及第五十三条第一项则是工伤认定的程序性规范。工伤认定的程序包括工伤认定的管辖、申请、受理、审核、回避、决定、送达和争议的处理。在讨论程序问题之前应当说明的是,《条例》

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