大学生就业法规认知现状调查与研究——基于对《劳动合同法》实施的思考
本文关键词:大学生就业法规认知现状调查与研究——基于对《劳动合同法》实施的思考
【摘要】:《劳动合同法》的实施,为在就业中处于弱势地位的大学生撑起了一把"保护伞"。对于这样一部重要法规,大学生掌握程度如何?为此,笔者采用实证研究的方法,在对大学生就该法规认知现状与存在问题进行深入调查与剖析的基础上,提出了加强大学生法律教育,增强大学生法律意识,提高大学生就业法规认知能力的若干建议与对策。
【作者单位】: 南通大学;
【关键词】: 大学生 就业法规 认知现状 教育对策
【基金】:江苏省教育厅2006年度高校哲学社会科学基金资助项目《构建我国大学生就业维权体系研究》(项目批准号06SJB880009)研究成果之一
【分类号】:D922.5;G645.5
【正文快照】: 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)经历了两年多的反复酝酿和多方权衡之后,于2007年6月29日经十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审查通过,并于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是一部规范人才市场和企业用工的根本大法,它对规范劳资双方的行
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2 王U,
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