依法解除国有企业下岗人员劳动关系的思考

发布时间：2017-10-21 20:34

  本文关键词：依法解除国有企业下岗人员劳动关系的思考

  更多相关文章： 事实劳动关系 劳动合同制度 用人单位 国有企业下岗职工 解除劳动合同 劳动法 下岗人员 经济补偿金 合同期满 停薪留职

【摘要】：本文以《劳动法》及相关规定为准绳,以解除国有企业下岗人员劳动关系的各个程序、环节、要素及不同类型人员的一般和特殊情况为依据,比较系统、全面地阐述了依法解除国有企业下岗人员劳动关系的法理原则和操作规范,对当前国企改制及深化改革中依法解除下岗人员劳动关系的工作具有较好的认识意义和指导意义。——编者
【关键词】： 事实劳动关系 劳动合同制度 用人单位 国有企业下岗职工 解除劳动合同 劳动法 下岗人员 经济补偿金 合同期满 停薪留职
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 国有企业的改革已进人攻坚阶段,计划经济时期用人机制积累的矛盾充分显露出来,减员增效已是不可回避的间题,减员的具体表现就是解除下岗人员的劳动关系。本文根据 《劳动法》的有关规定,对国有企业下岗人员劳动关系的依法解除情况及经济补偿的问题进行思考探讨。 一、国有企

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 喜佳;;中国劳动关系的现状以及“量化”的标准[J];现代企业;2011年08期

2 李元龙;;二倍工资争议发生之日如何确定[J];中国劳动;2011年07期

3 任德坤;;浅论事实劳动关系的认定与规范[J];商品与质量;2011年S7期

4 义海忠;;事业单位聘用合同的特殊性探讨[J];陕西教育(高教版);2011年04期

5 陈会玲;王艳;;浅析用人单位事实劳动关系法律风险及其防范建议[J];价值工程;2011年18期

6 康宇;罗冬军;;民办院校教师实施劳动合同制度疑难问题探析[J];劳动保障世界(理论版);2011年08期

7 李晨;;如何认定事实劳动关系?[J];上海企业;2011年08期

8 吴永新;;对通过用工建立劳动关系制度的反思——从一则案例谈劳动关系和劳动合同的关系问题[J];广播电视大学学报(哲学社会科学版);2011年02期

9 李雄;;我国劳动合同制度对劳动用工制度影响的几个重大问题[J];法治论坛;2011年02期

10 ;不能以见习期混淆试用期[J];就业与保障;2011年07期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 曹军;;事实劳动关系案例研究[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

2 董保华;;论事实劳动关系[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

3 陈凡;;论对事实劳动关系的保护[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年

4 吕金朝;;论未续签合同劳动关系的性质及法律责任[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

5 龚和艳;;劳动仲裁受案范围争议问题的法理分析[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第五辑）[C];2005年

6 裴珊;;职工在什么情况下可以领取生活护理费[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

7 蒋德华;;论非法用工主体的法律责任[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第二辑）[C];2002年

8 赵宇奇;赵星奇;;关于劳动合同几个问题的思考[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

9 张兆国;;是劳动合同关系还是借用关系——从一起劳动争议纠纷案谈起[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

10 费信安;;正确把握劳动合同与劳务合同的区别合理选择企业用工形式[A];上海烟草系统2006年度优秀学术论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 王小江 刘振强;事实劳动关系的存在与思考[N];中国劳动保障报;2003年

2 河南省民权县人民法院 崔振江;事实劳动关系中劳动者的权益受法律保护[N];人民法院报;2009年

3 赵向梅邋陈琴;保险代理能否认定为事实劳动关系[N];江苏法制报;2008年

4 王辉;审理事实劳动关系应注意的问题[N];郑州日报;2008年

5 蔡旭东;浅析事实劳动关系[N];江苏经济报;2008年

6 周丽丽;违规分包不改变事实劳动关系[N];江苏法制报;2009年

7 武翠平新柳矿工会;劳动合同与事实劳动关系的法律问题研究[N];科学导报;2009年

8 江苏省宿迁市宿豫区人民法院 吴军良;事实劳动关系的构成[N];人民法院报;2009年

9 石飞　(江苏);事实劳动关系是一道维权大防线[N];嘉兴日报;2009年

10 案例编写人 江西省赣州市中级人民法院 肖建国;用他人身份证签订劳动合同仍可构成事实劳动关系[N];人民法院报;2010年

中国博士学位论文全文数据库 前5条

1 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年

2 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年

3 张帆;劳动合同中的合意问题研究[D];华东政法大学;2012年

4 张周国;南京国民政府时期劳动契约制度研究[D];华东政法大学;2010年

5 赵卫锋;《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D];中国社会科学院研究生院;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 易文博;事实劳动关系之界定及其法律规制[D];吉林大学;2010年

2 凌湛;事实劳动关系法律问题研究[D];大连海事大学;2010年

3 牛奉芝;对事实劳动关系认定的法律思考[D];兰州大学;2012年

4 杨钱;我国事实劳动关系法律问题研究[D];辽宁大学;2012年

5 欧阳伏;论事实劳动关系及其法律保护[D];中国政法大学;2005年

6 吴海存;无固定期限劳动合同制度的适用与完善[D];华东政法大学;2011年

7 黄贺;我国事实劳动法律制度完善研究[D];安徽大学;2012年

8 徐立新;论事实劳动关系当事人的权益保护[D];郑州大学;2004年

9 叶倩;试析无固定期限劳动合同制度对劳动力市场的影响[D];复旦大学;2010年

10 赵清瀛;论无固定期限劳动合同制度[D];山东大学;2010年

，

本文编号：1075149