未按规定回厂报到能否认为已经离职
发布时间：2017-10-22 00:27
本文关键词：未按规定回厂报到能否认为已经离职
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【摘要】：正主持人:我系统一职工,1982年办理了为期3年的停薪留职手续,并与企业签订协议约定,"协议期满一个月内回厂报到,由厂方安排工作,在规定时间内来报到者视为自动离职"。该同志未履行报到义务,直到20多年后找到工厂(正在改制),要求享受职工待遇。对该职工能否视为已经自动离职?
【关键词】： 离职 停薪留职 主持人 报到 规定 企业职工 自动 期满 除名 国家经济委员会
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 主持人:我系锐一职工，了982年办理了为期3年的停薪留职手续，并与企业签订协议约定，“协议期满一个月内回厂报到，由厂方安排工作，在规定时间内未报到者视为自动离职’‘.该同志未履行报到义务，直圣JZ。多年后找到工厂(正在改制)，要求享受职工待遇.对该职工憾否视为已径
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本文编号：1075957
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