企业转制不可忽略职工权益

发布时间：2017-10-30 03:05

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【摘要】：正 [案例一] 苏州一家国有宾馆在改制中,将宾馆经营权转给周某承包。管伟英等20名员工与具有法人资格的宾馆建立了劳动关系,宾馆改为承包制后,员工继续在宾馆工作。宾馆法人虽与承包人周某签订了承包合同,但承包合同未涉及员工工资和为员工交纳社会保险等内容。周某承包宾馆后,开始2个月能支付员工
【关键词】： 企业转制 职工权益 社会保险费 股份合作制企业 社会保险基金 劳动争议 承包合同 劳动者 员工 被诉人
【分类号】：D922.5
【正文快照】： I案例-|-。苏州一家国有宾馆在改制寺;;蒋安|镣跬营÷权转给凰臬承包,管伟美靴_o名员工与具有法人资格的宾馆建立了穹蚴关系,j宾馆改为承包制后,员工继续在宾馆工作。宾馆法人虽与承包人周某签订了承包合同,但承包合同未涉及员工工资和为员工交纳社会保险等内容。周某承包宾

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