从我国劳动合同的实践所引发的思考

发布时间：2017-10-31 10:07

本文关键词：从我国劳动合同的实践所引发的思考

【摘要】：在我国计划经济体制下曾一度灭绝的劳动合同制度,随着我国经济体制的改革,又重新得到复苏并蓬勃发展。在制定《劳动合同法》时,我们既要积极改革这项制度中与当前劳动关系不相适应的地方,又要坚持从实际出发的原则,以求真务实的态度,根据我国现有国情,对这一用人(工)制度逐步加以完善。
【作者单位】：中国劳动关系学院法学系
【关键词】： 劳动合同 劳动合同制 用人(工)制度 实践思考
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、我国劳动合同的历史回顾(一)建国以后至1980年以前:我国劳动合同实践的中断建国以后至1980年我国在个别城市新招收的工人中试行劳动合同前,我国劳动合同在实践中经历了从有到无的过程。建国以后至1986年,我国一直没有专门实施劳动合同的立法。只对解放初期的私营企业以及

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