加班现象及加班规定研究
发布时间:2017-11-10 11:04
本文关键词:加班现象及加班规定研究
【摘要】:随着《劳动者同法》的实施,超时加班这一现象得到一定程度的缓解,但仍有一些问题值得深思与探讨,如劳动者主动加班应不应支付加班费,法律如何防止隐性加班,劳动者不能获得足额加班报酬的根源何在,加班费基数如何确定等等。本文通过对加班现象及加班规定进行研究,尝试对上述问题给出答案。
【作者单位】: 公安部交通管理科研所;
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 近几年,一连串加班猝死事件引起媒体和学术界对于“过劳死”现象的关注。一项专题调研显示:每天工作8小时以上的IT人比例高达77.8%,其中工作11小时以上的占22.5%。2006年,人力资源开发网的在线调查结果显示,80%的企业存在劳动者加班现象,而其中45%的企业对劳动者加班没有补助
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1 娄娜;;加班现象及加班规定研究[J];中国人力资源开发;2009年04期
,本文编号:1166337
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