劳动关系概念重塑——基于构建和谐劳动关系的视角

发布时间：2017-11-12 00:28

  本文关键词：劳动关系概念重塑——基于构建和谐劳动关系的视角

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【摘要】：劳动关系概念是构筑劳动法大厦的基石。中国理论与实务中对劳动关系概念的表述中存在着不少问题,故建议将劳动关系双方主体表述为"用工主体"和"劳动者"。从属劳动构成了劳动关系的本质特征,所以劳动关系概念应体现其本质特征。劳动关系是劳动者和用工主体之间因发生从属劳动而形成的社会关系。
【作者单位】： 河北工业大学人文与法律学院;河北政法职业学院图书馆;河北省高级人民法院;
【基金】：学习贯彻中共十八大报告精神研究成果之一,河北省社会科学基金委托项目
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动关系概念是构筑劳动法大厦的基石,因而明晰劳动关系概念,是构建和谐劳动关系的重要基础和前提。由于中国立法中的劳动关系概念模糊不清,判断标准不明,以及劳动关系理论研究滞后,导致实践中劳动关系与民事雇佣关系模糊不清,劳动法的调整范围狭小,劳动者的合法权益难以获得

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本文编号：1173571