错过工伤认定后劳动者合法权益该如何保护

发布时间：2017-11-12 10:30

  本文关键词：错过工伤认定后劳动者合法权益该如何保护

  更多相关文章： 用人单位 劳动者合法权益 工伤保险条例 认定 人民法院 民事损害赔偿 侵权之诉 劳动保障 工伤事故 行政部门

【摘要】：正《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第17条规定"职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定
【作者单位】： 广东省中山市中级人民法院;
【分类号】：D922.55
【正文快照】： 《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第17条规定“职工发1须由劳动保障行政部门作出认定后，，用人单位和劳动者就赔生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业:偿产生争议后，才可提起劳动争议之诉。工伤认定属劳动保病，所在单位应当自事故伤害发生之”或者被诊

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本文编号：1175556