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基于生命价值理论的职工伤害赔偿办法探讨

发布时间:2017-11-23 13:15

  本文关键词:基于生命价值理论的职工伤害赔偿办法探讨


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【摘要】:通过分析目前国内经济形势与职业健康的关系,发现职业伤害赔偿存在一系列问题,证实进一步对职业伤害赔偿问题进行探讨是必要的。从我国实际情况出发,借鉴国外风险交易理论和国内人力资本理论,参考以人力资本法为中心的生命价值理论,提出职工生命价值理论及职工生命价值曲线。然后根据职工生命价值理论,建立了涵盖职业劳动价值、业余劳动价值及精神价值的职业伤害赔偿办法,而考虑业余劳动价值,更加符合我国居民的生活状态。为保证职工生命价值的实现,顺利解决伤害赔偿的一系列问题,提出此职业伤害赔偿管理与落实计划。
【作者单位】: 中南大学资源与安全工程学院;
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 0引言转型期的中国在过度追求GDP的过程中引发了一些矛盾,如生产规模扩大以及资源需求增加导致政府监管机制弱化;体制转型引发部分企业管理松懈、地方政府利益化倾向日益严重。这些经济因素、社会因素导致中国工作场所的安全问题日渐突出,工作场所安全风险较高带来越来越多的

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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10 王宇R,

本文编号:1218605


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