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浅析我国劳动关系构成与劳动权的社会保障

发布时间:2017-11-24 20:41

  本文关键词:浅析我国劳动关系构成与劳动权的社会保障


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【摘要】:我国构建的和谐劳动关系,是在更高的层次上实现最大经济效益与最优劳动权保障的平衡,这有其特殊的国情语境和三方劳动关系背景。在劳动法律法规不断完善的前提下,劳动关系的机制建设已展现出良好的发展局面,但目前如何在三方各司其职、分工配合并竞争妥协的基础上,建立起和谐劳动关系的长效调整机制,将是政府和工会的一项重要的长期工作任务,也是全社会都必须面对的一项重要的历史课题。
【作者单位】: 开滦集团工会;
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一、经济社会转型与劳动关系和谐化我国劳动关系近30年的发展历程,是以市场经济理论为指导,从计划经济条件下行政化、统一化的劳动关系模式调整为市场经济条件下的自主化、契约化的劳动关系模式的过程。这是社会经济形态转型的必然要求。新旧劳动关系模式的转换,体现了市场经

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4 张e,

本文编号:1223483


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