对《劳动合同法》保护农民工劳动权益的法律思考

发布时间：2017-11-25 22:14

  本文关键词：对《劳动合同法》保护农民工劳动权益的法律思考

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【摘要】：为避免劳动者尤其是农民工处于"眠其权利之上不觉醒"的窘况,首当其冲的是必须唤醒其应有的法律意识,使其知晓《劳动合同法》已经为劳动者谋取了"五大福祉"。为编织一张更加周密的保障农民工合法权益的"恢恢法网",国家应在规范"包工头"劳务关系、建立健全"劳动用工信用档案"、增设用人单位精神赔偿法律责任等方面予以完善。
【作者单位】：
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、《劳动合同法》给劳动者带来五大“福祉”1.凡是提供了劳动,都必须签订书面劳动合同;期限为1个月;用人单位拒绝的话,就要承担支付双倍工资的代价。过去,由于绝大多数民营企业主原本就是刚刚“洗腿上岸”的农民,小农经济意识浓厚,劳动方面的法律保护意识比较淡薄,重自身利

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本文编号：1227573