企业工会应是履行集体合同争议的申诉主体

发布时间：2017-11-27 07:24

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【摘要】：
【作者单位】： 湖北省宜昌市劳动保障局
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案情简介某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同。2001年9月5日,集团与工会签订集体合同,并于9月29日经劳动保障行政部门审查。集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督,并向

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本文编号：1231059