试论《劳动合同法》对企业人力资源管理的积极效应

发布时间：2017-12-01 15:32

  本文关键词：试论《劳动合同法》对企业人力资源管理的积极效应

  更多相关文章： 《劳动合同法》 人力资源管理 企业员工

【摘要】：《劳动合同法》是一部调整劳动关系的重要法律,它的颁布实施对企业人力资源管理既是挑战也是机遇。《劳动合同法》对企业人力资源管理具有明显的积极效应:它将使企业的人力资源管理从忽略劳动关系转向重视协调劳动关系、从人治模式转向法治模式、从重视企业利益转到重视劳动者与企业双方利益,最终使企业实现保护劳动者的合法权益和提高人力资源配置效率的双重目标。
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 2008年1月1日实施的《劳动合同法》,与劳动者切身利益息息相关,是一部调整劳动关系的重要法律。它的颁布实施既引起了广泛的社会关注,也引发了激烈的争论。目前,对《劳动合同法》争议最多的便是国家对劳动关系运行的干预限制了企业管理权和用工自主权。而事实上,《劳动合同法

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 常凯;陶文忠;;人力资源管理与劳动关系调整[J];中国人力资源开发;2006年08期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨正喜;潘军;;新时期我国产业行动及其法律规制[J];北京交通大学学报(社会科学版);2009年02期

2 马琳;;企业对于知识型员工采取的激励措施[J];才智;2008年04期

3 赵晓明;樊金娥;;高校教师人力资源开发社会环境的理性思考[J];长春大学学报;2007年09期

4 秦伟平;王灿;;解读劳动合同法 提升企业人力资源管理水平[J];重庆工商大学学报(西部论坛);2008年04期

5 李亮山;;《劳动合同法》实施下对劳动者权益研究[J];产业与科技论坛;2008年06期

6 胡丽珠;;企业绩效评估存在的问题及对策[J];滁州学院学报;2012年01期

7 杨锡龙;李庆;;企业培训——留住高级人才的重要手段[J];财经政法资讯;2005年05期

8 蔡园生;;企业人本管理的构建和发展[J];当代经济;2010年11期

9 白爱梅;;浅析我国人事行政管理弊端与改革[J];当代经济;2011年18期

10 杜海燕;;论非公企业劳资伦理精神和原则[J];东北师大学报(哲学社会科学版);2012年01期

中国重要会议论文全文数据库 前4条

1 葛彩虹;;当前下岗失业人员职业技能培训的现状与对策[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年

2 杨俊青;卫斌;夏晓莎;; 山西非国有企业劳资关系问题调查研究报告[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年

3 吕景春;;和谐劳动关系的“合作因素”及其实现机制——基于“合作主义”的视角[A];第一届中国政治经济学年会应征论文集[C];2007年

4 卿涛;杨丽君;;人力资源管理实践影响企业劳动关系的理论模型研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 陈微波;利益分析视角下的转型期国有企业劳动关系若干问题研究[D];山东大学;2010年

2 何勤;北京中小企业劳动关系评价研究[D];首都经济贸易大学;2011年

3 郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年

4 诸彦含;员工交换关系感知对个体行为的作用机理研究[D];西南财经大学;2011年

5 王玉学;反垄断：西方社会的演进与中国的实践[D];西南财经大学;2011年

6 杨丽君;企业劳动关系调整机制研究[D];西南财经大学;2010年

7 高杰;私营企业和谐劳动关系构建研究[D];东北财经大学;2011年

8 王为一;人力资本投资的收益分享问题研究[D];华中科技大学;2004年

9 王爱华;企业人力资本投资风险研究[D];华中科技大学;2005年

10 赵西华;新型农民创业培植研究[D];南京农业大学;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 郭静薇;我国劳动规章制定程序研究[D];华东政法大学;2010年

2 吴松恩;雇主责任问题研究[D];华东政法大学;2010年

3 金孝东;企业人力资源管理评价指标体系的研究与应用[D];华东政法大学;2010年

4 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年

5 袁洪君;企业劳动规章合法性研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

6 安增莹;完善无固定期限劳动合同制度的几点思考[D];大连海事大学;2010年

7 曲智;完善劳务派遣法律规制的若干思考[D];大连海事大学;2010年

8 庞红新;论中职学生顶岗实习期间权益的法律保障[D];湘潭大学;2009年

9 许彤童;M媒体产业员工激励研究[D];中国海洋大学;2010年

10 沈石怡;劳务派遣用工方式对事业单位劳务工群体影响的研究[D];华东师范大学;2010年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 常凯;论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向[J];中国劳动;2004年04期

2 常凯;论政府在劳动法律关系中的主体地位和作用[J];中国劳动;2004年12期

3 陶文忠;;在集体劳动关系调整中实践人力资源管理思想[J];中国人力资源开发;2005年02期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 查文琴;;劳动合同法的几点解读[J];现代经济信息;2009年08期

2 乔文君;;浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示[J];科学之友(B版);2009年12期

3 陈凯迪;张晓晴;;《劳动合同法》对企业用工成本的影响——基于对成都地区部分企业的抽样调查[J];劳动保障世界(理论版);2011年06期

4 刘云欢;李雨钊;王山宁;王阳;;《劳动合同法》对南京市企业用工行为的影响——基于对南京市数百家企业的问卷调查[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2009年10期

5 王黎;宁明志;;《劳动合同法》的实施与高校人力资源管理[J];乐山师范学院学报;2009年11期

6 肖元真;惠子;;我国人力资源法制化建设的政策分析——基于《劳动合同法》和《就业促进法》视角[J];郑州航空工业管理学院学报;2008年03期

7 刘文松;夏亚鹏;杨晓雨;;《劳动合同法》企业人力资源管理解读[J];现代商业;2009年23期

8 贺Ya;;对创建和谐劳动关系的几点思考[J];中国电力教育;2008年24期

9 许明月;;《劳动合同法》背景下员工良好心理契约的构建[J];经济研究导刊;2011年24期

10 宁丹;;事业单位转制过程中加强人力资源管理的对策[J];领导科学;2010年17期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年

2 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年

3 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年

4 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年

5 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年

6 王东江;;企业人力资源成本控制的实践[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年

7 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年

8 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年

9 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年

10 王汉宏;;烟草商业企业人力资源和谐管理探析[A];中国烟草学会2005年论文集[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 ;灵活性应对员工分散[N];中国计算机报;2007年

2 肖四如;合理配置人力资源[N];中华合作时报;2007年

3 魏芸馨;积极发挥人力资源管理的增值功能[N];中国绿色时报;2007年

4 高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年

5 十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记 朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年

6 记者 舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年

7 张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年

8 ;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年

9 ;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;2006年

10 母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年

2 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年

3 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年

4 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年

5 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年

6 贾鹏;成长期体育企业人力资源开发与管理系统研究[D];北京体育大学;2006年

7 付继娟;高新技术企业员工与组织动态匹配的理论与实证研究[D];中国矿业大学;2008年

8 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年

9 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年

10 蔡凡;创新型企业的战略人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张丽娜;人力资源管理系统的分析与设计[D];北京邮电大学;2010年

2 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年

3 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年

4 李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年

5 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年

6 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年

7 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年

8 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年

9 李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年

10 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年

，

本文编号：1241604