必须严格规制劳动者派遣

发布时间：2017-12-21 15:05

  本文关键词：必须严格规制劳动者派遣　出处：《中国劳动》2006年03期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 劳动者 劳动关系 劳务派遣 劳动合同法 法律规制 用人单位 法律性质 放松规制 权利义务关系 劳动法律关系

【摘要】：在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。
【作者单位】：
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 如何规范劳动者派遣,已经成为《劳动合同法》立法中争论最为激烈的问题。这种争论的实质,其实是劳方和资方及其他相关利益集团利益之争的反映。笔者与立法课题组在过去的一年中,对于劳动者派遣问题在全国各地进行了深入的调研和分析论证。我们的基本结论是:为坚持《劳动合同

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