中国人力资源开发研究会举办《劳动合同法》解析应用与劳动关系管理培训班

发布时间：2018-01-11 16:19

  本文关键词：中国人力资源开发研究会举办《劳动合同法》解析应用与劳动关系管理培训班　出处：《中国人力资源开发》2007年09期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正为帮助各有关单位的领导和骨干能尽快理解并准确运用新《劳动合同法》,掌握立法过程中遇到的热点、难点问题及其解决途径,正确处理好员工关系,提高防范和处理各种劳动争议的实际工作能力,中国人力资源
[Abstract]:In order to help the leaders and backbone of all relevant units to understand and accurately apply the new Labor contract Law as soon as possible, we should grasp the hot spots, difficult problems and their solutions encountered in the legislative process, and correctly handle employee relations. Improve the ability to prevent and deal with all kinds of labor disputes, China's human resources
【分类号】：D922.52;F249.26
【正文快照】： 为帮助各有关单位的领导和骨干能尽快理解并准确运用新《劳动合同法》,掌握立法过程中遇到的热点、难点问题及其解决途径,正确处理好员工关系,提高防范和处理各种劳动争议的实际工作能力,中国人力资源开发研究会在8月11-12号在京举办了“《劳动合同法》解析应用与劳动关系管

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