蓝色贸易措施法律问题研究

发布时间：2018-01-31 12:28

本文关键词： 蓝色贸易措施蓝色贸易壁垒法律策略　出处：《河北经贸大学》2011年硕士论文　论文类型：学位论文

【摘要】：经济全球化的态势如火如荼,伴随着贸易自由化也席卷全球,这样的经济发展大背景给世界各国国内经济的发展都注入了活力,于是在稳定发展的前提下,各国开始把关注点转移到那些曾经因为单纯的追求经济增长而忽视和冷落东西,例如环境,劳工权利等。劳动者的权利最初只是一国国内法保护的对象,虽然国际社会从国际法的层面上尊重各国对本国国民利益的保护,并且承认这是至上的原则,但是一国国内法的设立与改变始终受经济利益的左右。蓝色贸易措施就是顺应这个趋势而产生的,可以说蓝色贸易措施是各个主权国家在国际贸易中把对劳工权益的保护推向了一个新的高度,把国内法的标准涉足到国际法层面,并努力寻求各国都能达到统一共识的一项国际贸易标准。劳工标准问题在国际劳工组织、经济合作与发展组织中都受到了重视,在WTO体系中也得到越来越多的关注。国际社会对怎样保护劳动者有很多提议,这就包括要制定统一的劳工标准,设立与劳工标准有关的社会条款,努力把劳工标准与国际贸易制裁相挂钩等手段。本文的主要内容是在第一部分中对蓝色贸易措施的基本理论进行综合性概述,论述蓝色贸易措施的含义、特点和表现形式,介绍蓝色贸易措施的历史沿革,对蓝色贸易措施的价值进行分析,理清蓝色贸易措施与蓝色贸易壁垒的关系,并说明蓝色贸易壁垒产生的原因以及消极影响,把蓝色贸易壁垒与其它的贸易壁垒进行比较,通过对这些基础理论的研究,使人们能对蓝色贸易措施产生正确和客观的认识,从而有利于在解决蓝色壁垒问题上采取正确的对策。第二部分介绍国际社会关于劳工权益保护的相关立法规定,也就是发达国家实施蓝色贸易措施的依据,包括世界贸易组织、国际劳工组织和各种社会力量。第三部分阐述国外欧盟、美国、印度的立法实践,由此总结出对我国的启示,也为我国在劳工权益保护方面相关立法的完善提供理论和实践的基础。第四部分阐明蓝色贸易措施给我国出口企业所带来的机遇和挑战,对我国劳动立法的影响。最后第五部分从国际和国内两个层面总结出我国应对蓝色贸易壁垒的立法建议,找出从企业和行业协会的角度应对蓝色贸易壁垒的法律策略。总之,我国应充分借鉴国外的先进经验,积极完善我国劳动法的相关规定,逐步达到与国际核心劳工标准的接轨,这既能对我国国内劳资关系起到调整作用,也能减少国际贸易中的摩擦,在国际上树立良好的大国形象。本文的创新点是在综合论述蓝色贸易措施基本理论的基础上,阐明蓝色贸易措施和蓝色贸易壁垒的关系,纵向比较国际社会有关国际组织及主要国家、民间团体对劳工标准的规定和对保护劳工权益所做的努力,全面的看待蓝色贸易措施问题,既看到它对我国的积极影响也正视它对我国的消极作用。最后找出我国应对蓝色贸易壁垒的策略,从国际和国内两个角度,一方面,提出突破发达国家所设置的蓝色贸易壁垒的对策,明确我国在应对蓝色贸易壁垒时的态度；另一方面,要构建我国自己的蓝色贸易措施,不仅要被动的应对,更要主动的捍卫权利,完善国内保护劳工的法律体系,对我国企业在国际贸易中应对蓝色贸易壁垒起到指导作用,不仅从立法,企业自身和行业协会也要起到积极的作用。
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【学位授予单位】：河北经贸大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D996.1

【引证文献】